Quadient est un des leaders (1.1 milliard de CA en 2022) de la communication numérique (10eme éditeurs de logiciel Français 2022). De la gestion des unités opérationnelles à l'expérience client en passant par la finance et la comptabilité, Quadient permet aux équipes d'éliminer les tâches manuelles, d'accélérer les cycles de trésorerie, de réduire la dépendance aux services informatiques et de proposer aux clients des expériences personnalisées sur tous les canaux.

Ta mission

En tant que BDR, ta mission est de générer des opportunités commerciales, et d’évangéliser une cible PME. Ton objectif ? Attirer les prospects, et pré-chauffer des leads appétents. Et ce, en mettant en place une stratégie d’acquisition en multi-canal.

Ton quotidien

• Tu identifies et contactes les prospects qui pourraient être nos futurs clients : DG, DAF, RAF, DRH.

• Tu es en charge de faire croitre et animer une verticale / région stratégique de clients potentiels

• Tu mènes des campagnes de nurturing (inbound / outbound) multi-canal : tél, e-mail, et social-selling afin de détecter des opportunités

• Tu réalises une détection de projet par téléphone à haut volume pour générer des leads qualifiés depuis Salesforce (entre 40 et 60 appels par jour)

• Tu qualifies les leads entrants générés par nos campagnes marketing et planifies les RDV’s clés à fort potentiel pour ton binôme commercial

• Tu mets en oeuvre des stratégies d’acquisition et PAC en étroite collaboration avec les ingénieurs commerciaux terrains (acquisition & fidélisation)

• Tu crées ton propre pipe de prospects afin de faire maturer ton portefeuille de prospects jusqu’à l’intention d’achat.
  Pour ce faire, tu planifies et mènes des appels de découverte afin d’évaluer les besoins spécifiques des prospects et leur horizon de passage à l’action

• Tu es un artiste du growth : scraping ; mailing ; lead generation (sales navigator, salesforce, lusha, ...)

• Tu participes aux évènements stratégiques globaux (salons, tables rondes, …), mais également à des évènements régionaux aux côtés des équipes sales et marketing

Ton profil

Tempérament de “chasseur”, et appétence pour le développement commercial, tu es pugnace, et orienté résultats.

Bon communicant, tu disposes d’une orthographe irréprochable, et le téléphone est ton meilleur ami.

Enfin, tu allies autonomie et travail d’équipe pour être force de proposition et atteindre tes objectifs de booking.

Récompenses et avantages

Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.

Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.

Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie.

Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.

Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.

Soyez vous-même chez Quadient

Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse careers@quadient.com.

Quadient est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi* : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos clients, nos activités et nos employés. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous encourageons tous les candidats appropriés à déposer leur candidature, quels que soient leurs antécédents. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée.

*Aux États-Unis, cela inclut d’être un employeur d’action positive.

Nous tous. Unis dans nos relations.

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