Télétravail / Flex office 🌟
100% des salariés sont éligibles au télétravail
L'Ecole supérieure de la banque
Avantages
Vie interne 🌟
Une vie interne riche en évènements pour tous se retrouver !
Onboarding 🌟
Parcours d'intégration, suivi régulier des collaborateurs et rdvs conviviaux
Epargne salariale 🌟
Intéressement, PEE et PERCO
Congés 🌟
Jusqu'à 30 jours de CP + RTT
Mutuelle 🌟
Prise en charge à 80% par l'employeur + un contrat prévoyance pris en charge à 100%
Perspectives d'évolution
En 2022, l'ESBanque a privilégié une politique de mobilité interne et a permis à 107 collaborateurs d'intégrer de nouvelles fonctions.
Laure - Consultante interne
Je suis arrivée à l’ESBanque en contrat d’alternance, je m’occupais à cette époque de l’étude du vivier d’intervenants à l’international. En dix ans, j’ai exercé des postes très variés, allant de l’administration RH à la coordination pédagogique. A mon retour de congé maternité il y a quelques mois, la Direction des Ressources Humaines m’a proposé de rejoindre le service de consulting interne. J’ai été accompagnée dans chacune de mes évolutions ainsi que dans ma récente prise de poste. Mon nouveau métier répond parfaitement à mon besoin de transversalité, tout en conjuguant mon appétence pour l’administration et les outils.
“L’ESBanque est une entreprise à taille humaine, qui fait confiance à ses collaborateurs. Toutes les clés nous sont données pour continuer d’apprendre et d’évoluer car, ici, tous les métiers sont possibles !”
Laure, Consultante interne
Formation
A l'ESBanque, la formation est privilégiée par la mise à disposition notamment de la plateforme Skillup qui permet de rendre acteurs les salariés dans leur montée en compétences et dans l'individualisation de leur parcours. Skillup permet de se former dès l'arrivée du collaborateur mais également tout au long de son parcours.
Vie d'équipe
En chiffres
1
grand événement annuel
Rituels et évènements
La communication et le partage d'informations sont la clé : une newsletter actu avec des vidéos, des reportages photos, des infos clés est envoyée chaque semaine. Tous les mois, un atelier est proposé par un collaborateur sur une compétence professionnelle ou une passion plus personnelle. Un moment convivial est également organisé en présentiel. Et pour les nouveaux collaborateurs, l'intégration est notre priorité : petit-déjeuner avec l'ensemble des collaborateurs, newsletter spéciale avec toutes les informations pratiques à connaître, visites des locaux... Sans oublier, notre événement annuel où tous nos collaborateurs de toute la France se retrouvent pour faire la fête !
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