L'ESSOR accueille et accompagne plus de 5000 personnes au sein de ses établissements et ses services aidés par plus de 1100 salariés. Sa volonté est de rester une organisation à taille humaine, pour favoriser la transversalité des secteurs et des métiers. Elle est un acteur social et engagé au sein de la cité.
L'ESSOR
Association, Education, Santé
Neuilly-Sur-Seine, Antony, Castelsarrasin, Courbevoie, Le Puy-En-Velay
Les équipes de direction
Les équipes de direction sont garantes de l'accueil et de l'accompagnement des personnes tout en portant les valeurs de l'association. Elles soutiennent et accompagnent les salariés dans leurs missions. L'organisation décentralisée offre à la direction des établissement une grande autonomie dans la gestion du quotidien, tout en étant soutenue par la direction générale.
“...rendre ce beau métier attractif...”
Gaël, Directeur Général
Les équipes socio-éducatives
Les équipes socio-éducatives font valoir le cœur de métier de l'association dans l'accueil et l'accompagnement des personnes en difficulté. Fortes des valeurs de L'ESSOR, elles participent et soutiennent chaque parcours de vie dans un cadre institutionnel chaleureux et bienveillant.
“...construire un projet en commun...”
Angela, éducatrice spécialisée
Les équipes des services généraux et logistiques
Les équipes des services généraux et logistiques sont essentielles pour garantir l'organisation logistique de chaque institution où sont accueillies les personnes en difficulté. Elles sont garantes du cadre de vie de chaque personne dans leur parcours de vie.
“...ce qui me plait, c'est le côté humain du travail”
Gabriel, ouvrier d'entretien
Les fonctions administratives
Les fonctions administratives travaillent dans l'ombre mais restent indispensables pour garantir une gestion saine et efficiente de chaque établissement et service, aussi bien dans le domaine de la finance que dans celui des ressources humaines.
“…aujourd’hui je suis fière de faire un travail qui soit en relation avec les autres…”
Soizic, Secrétaire