Nous cherchons une personne organisée et dynamique pour rejoindre notre campus de Lyon!

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous vous proposons un CDD de remplacement d’une durée de 6 mois. Vos missions principales seront les suivantes :

Expérience apprenants et formateurs

💬 Contexte : Nous accueillons sur notre campus plusieurs groupes d’apprenants, représentant plusieurs dizaines de personnes sur nos différentes formations.

💬 Vos responsabilités :

• Organisation des formations : Contribuer au bon déroulement des formations et à l’organisation des salles et du matériel.

• Gestion administrative des entrées et fin de formations et du suivi de formation

• Accompagnement personnalisé et bienveillant : Créer un environnement inclusif et motivant en accompagnant les apprenants dans leur parcours (pédagogique et personnel) et au travers d’entretiens personnalisés. Suivre les retards et absences des apprenants.

• Participation aux recrutements des apprenants : Accueillir les candidats sur le campus et mener des tests techniques de recrutement et entretiens de sélection (1 à 2 fois par semaine).

• Garantir l’expérience formateur : Participer à l’accueil et au suivi des formateurs au quotidien

• Faire le lien entre les équipes candidats, pédagogiques et entreprises sur le suivi des apprenants.

• Amélioration continue : Collecter et analyser les feedbacks des apprenants pour améliorer leur expérience.

Gestion du matériel pédagogique et inventaire

💬 Contexte : Les formations que nous proposons sont techniques et s’appuient sur du matériel spécifique. Celui-ci doit être bien géré, rangé et entretenu pour garantir des conditions optimales de formation.

💬 Vos responsabilités :

• Suivre le stock et l’état du matériel pédagogique utilisé par les apprenants et les formateurs.

• Optimiser l’organisation de l’inventaire, identifier des besoins techniques et proposer des améliorations en lien avec les formateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact : Vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos apprenants et la qualité de nos formations en épaulant l’actuelle chargée de coordination pédagogique dans la gestion du campus au quotidien.

• Environnement dynamique : Une équipe passionnée et bienveillante.

Nos modalités:

⏰ Date de début souhaitée : Mars 2025

📍 Lieu de travail : 50 Rue Jean Zay, 69800 St Priest

🚂 100% présentiel du fait de la gestion du campus

💰 Rémunération : 2300 à 2800 euros brut par mois selon niveau d’expérience

👨‍💻 Avantages :

• Carte titres-restaurant Swile (200€ par mois, pris en charge à 50%)

• Mutuelle santé Alan

• Titre de transport pris en charge à 50%

• 2.5 jours de congés par mois

• Vous justifiez de quelques années d’expérience dans un secteur similaire (idéalement dans la formation, les RH ou une structure sociale)

• Forte appétence pour les sujets d’éducation et de transition énergétique.

• Aisance relationnelle et de prise de parole pour interagir avec les apprenants et les formateurs.

• Rigueur et organisation pour suivre les tâches diverses, notamment administratives.

• Autonomie et capacité à évoluer dans un environnement qui bouge rapidement.

➡️ 1. Postulez sur l’offre avec votre CV et un mot de motivation

☎️ 2. Premier échange avec Solène, campus manager Lyon (30 min)

🏫 3. Entretien avec Rozi, chargée de coordination pédagogique et Solène, campus manager dans nos locaux pour découvrir les lieux et approfondir nos discussions (1h)

😊 4. Echange téléphonique avec Xavier, co-fondateur de l’Etincelle

✅ 5. Nous revenons vers vous par téléphone pour vous informer de notre décision