Spécialisé en assurance de par sa formation et ses expériences professionnelles, Julien décide de rejoindre L'olivier Assurance en avril 2021.
Aujourd'hui Manager du service sinistres, il vous présente ici le fonctionnement du service, le métier de Chargé.e d'indemnisation au sein de notre entreprise, mais aussi notre environnement de travail.
Janvier 2022, Minetou décide de rejoindre les équipes de L'olivier Assurance.
C'est la Directrice du service Corporate Governance, en charge des sujets conformité, risque, juridique et protection des données.
Très impliquée sur les sujets relatifs à l'égalité F/H, Minetou est en parallèle Présidente et Fondatrice du réseau Énergie Femmes.
Etudiant en Master Ecole de commerce, Clovis décide de faire confiance à L'olivier Assurance pour faire ses 2 ans de Master en alternance à partir de octobre 2022 en tant que Consultant Chef de projets.
Il vous explique ici la prise en charge des alternants chez L'olivier: que ce soit l'encadrement, la polyvalence des missions, mais aussi le cadre, l'environnement de travail et l'ambiance.
Joy décide de tenter l'aventure L'olivier Assurance en Novembre 2020.
Rattachée au service RH, elle travaille également sur la définition et le déploiement de la stratégie RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) de l'entreprise.
Dans cette vidéo, elle vous explique nos ambitions, nos actions et nos engagements, ainsi que le fonctionnement de nos 3 comités interne : Diversité & Inclusion, Green et Solidarité.
Antoine est arrivé en 2015 via un « graduate program » basé au siège social du groupe Admiral, à Cardiff. Il y est resté 1 an et demi afin d’apprendre les techniques de tarification pratiquées par le groupe. Une fois formé, il a rejoint la filiale française pour leur faire profiter de son savoir … et est vite arrivé au poste qu’il occupe aujourd’hui. Lui et son équipe ont pour objectif de définir l’ensemble de la stratégie tarifaire pour leurs clients. Tout un programme !
Aude rejoint L'olivier Assurance en janvier 2018 en tant que Directrice des Ressources Humaines et comme elle le dit elle-même, depuis "ce n'est que du bonheur !".
Dans cette vidéo, elle vous explique qui nous sommes, ce qui fait notre différence en tant qu'assureur mais aussi notre culture d'entreprise. nos valeurs, et nos labels.
De formation ingénieur BTP, Arnaud a suivi un Executive MBA à L’EDHEC Business school de Lille avant de rejoindre L’olivier sur un poste de Business Development manager.
Animé par le client, l’innovation et les enjeux digitaux, il est aujourd’hui à la tête du département Digital et Innovation. Sa recette du bonheur : “Apprendre quelque chose de nouveau chaque jour”. Et il est plutôt bien servi chez L’olivier Assurance !
L’olivier Assurance, filiale du groupe britannique Admiral, bouscule le marché des assurances en proposant une offre 100% digitale, des prix compétitifs, une expérience client aux petits oignons, tout ça en tirant profit des innovations technologiques actuelles. Avec les épaules d’un grand groupe et l’agilité d’une start up, L’olivier a tout pour se surpasser et innover un peu plus chaque jour. Tentant non ?
Nos engagements : Conscient de notre rôle d’entreprise citoyenne, nous développons une politique de Diversité & Inclusion forte : nous pouvons notamment citer la création d’un comité diversité et inclusion ainsi que la signature en Mars 2022 d'une charte d'engagement LGBT+. 96% de nos collaborateurs estiment d'ailleurs que tous les salariés sont traités équitablement quels que soient leurs genres, leurs origines ethniques, leurs orientations sexuelles.
Le bien être de nos collaborateurs : Chez L’olivier le bien être des collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi chaque année depuis 2015, nous faisons partie des entreprises certifiées Great Place to Work, et Best Workplaces for Women. De plus, grâce à l'implantation mondiale du groupe les opportunités de missions à l’étranger ainsi que d’évolution au sein de l’entreprise sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité.
Nos valeurs : Chez L'olivier on s'enrichit de nos différences. On pratique le vivre ensemble non par devoir mais par conviction. On aime rire et se consoler, partager et s'écouter. Et célébrer aussi. On trouve toujours une occasion. Des Oliviers heureux, c'est notre motto. L'épanouissement , l'accompagnement et le challenge c'est Grandir Ensemble. Parce qu'évoluer dans un environnement convivial, avoir les bon outils et l'envie de se surpasser, pour nous c'est la base.
Et pour finir, L’olivier Assurance c’est aussi :
Chez L’olivier, en plus de votre expérience, ce sont vos ambitions et votre personnalité qui font la différence : des personnes curieuses, motivées, qui veulent monter en compétences et apporter leur touche à L’olivier Assurance. Et l’harmonie qui règne au sein des équipes est tout aussi importante : des personnes humbles, qui savent s’amuser, partager et jouer collectif. Une dernière chose : pas besoin d’avoir déjà travaillé dans l’assurance pour s’épanouir chez L’olivier. Dès votre arrivée, nous vous apportons les connaissances techniques et opérationnelles en assurance. Quant aux profils atypiques, aux reconversions, ils sont les bienvenus : c’est notre diversité qui fait notre force. Vous vous reconnaissez ? Une place vous attend.
L’olivier Assurance marque d’Admiral Intermediary Services SA est une entreprise engagée dans la protection de votre vie privée et de vos données personnelles.
Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité en suivant ce lien : https://www.lolivier.fr/politique-de-confidentialite-candidats
