L'Oréal Groupe

Avec les demandes croissantes des distributeurs et des consommateurs et la croissance du e-commerce, la supply chain est devenue un moteur d'activité, au cœur de l'offre de produits. La grande réactivité de la supply chain de L’Oréal est reconnue par la résilience de ses équipes, ainsi que ses avancées majeures en matière de développement durable et de gestion des données, à l’heure où les enjeux logistiques n’ont jamais été aussi complexes.

Chez L'Oréal, nous nous approvisionnons auprès des fournisseurs dans différents domaines : des matières premières aux équipements industriels, en passant par les services marketing ou généraux, nous faisons appel à des partenaires experts, pour répondre aux besoins de nos consommateurs et à ceux de nos équipes. Nous mettons un point d'honneur à travailler avec des prestataires respectueux de nos valeurs et de nos engagements sociétaux et environnementaux.

Nos équipes de Manufacturing s'efforcent de fournir les meilleurs référentiels, processus, outils et pratiques pour aider nos usines à performer et à rester des références de l'industrie en matière de sécurité, de qualité, de durabilité, de réactivité et d'efficacité.

L'ambition des équipes Manufacturing est de passer d'un modèle basé sur la productivité à une capacité de fabrication agile, efficace et durable alimentée par les données et la technologie (manufacturing 4.0).

Nous agissons de manière responsable tout au long de la chaîne de valeur, avec le consommateur au cœur de nos décisions. Notre démarche repose sur le co-développement, intégrant aussi bien l'amont que l'aval de notre chaîne de valeur.

Quelle est la mission de l’EHS au sein du Groupe ?

• S'assurer que les activités à haut risque en matière de santé et de sécurité sont sous contrôle et que le système de gestion de la santé et de la sécurité du groupe est mis en œuvre de manière efficace.
• Promouvoir et développer une culture de santé et de sécurité performante et interdépendante dans l'ensemble du groupe, tout en cherchant continuellement à atteindre le zéro accident.
• Identifier, définir et déployer les meilleurs référentiels, processus et outils en matière de santé et de sécurité.

Chez L'Oréal, les équipes de développement industriel sont le chef d'orchestre du lancement de nouveaux produits, en travaillant main dans la main avec les équipes marketing, packaging, achats ou encore les usines... De la gestion de projets à la mise en vente de nouveaux produits, les équipes Développement intègrent les besoins des consommateurs et les objectifs de croissance durable , en prenant en compte les enjeux de coûts, de qualité, d’innovation, de délai et environnementaux. Postulez à nos offres en développement industriel

En tant que garant du contrôle qualité, vous veillez à ce que chaque produit L'Oréal atteigne l'excellence. Vos missions ? Mener des audits internes et externes pour identifier les points faibles, puis élaborer et déployer des plans d'actions correctifs et préventifs pour une qualité irréprochable.

Nos équipes IT conçoivent et développent des solutions garantissant de très hautes performances dans tous nos secteurs d’activité, en imaginant de nouvelles façons de faire, de la conception de sites Web à la construction d’algorithmes en passant par la prédiction de nouvelles tendances. Le champs d’activité des professionnels de l'IT évolue au rythme effrénée des évolutions technologiques et de la digitalisation de l’économie.

L'Oréal continue à recruter de nombreux esprits diversifiés, innovants, compétents et passionnés dans différents domaines technologiques tels que les données, le numérique, le cloud, la cybersécurité, l'architecture informatique, le DevOps, les applications et l'infrastructure. Nos équipes en Data offrent de nombreuses opportunités : data analyst, data scientist, data engineer, data product owner ...

Nos équipes en Finance transforme la data en informations et l'analyse des risques en solutions, tout en garantissant la performance financière.

Chez L'Oréal, les relations humaines ne sont pas seulement une fonction, mais un moteur de croissance et de développement des talents. En rejoignant les équipes des relations humaines, vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipes exceptionnelles et de contribuer à des projets variés.

Rejoindre les équipes juridiques de L'Oréal, c'est évoluer au sein d'un environnement dynamique et challengeant au service de marques iconiques. De la propriété intellectuelle aux contrats commerciaux, en passant par le droit de la concurrence et la protection des données, les juristes de L'Oréal sont des partenaires stratégiques qui accompagnent les métiers du groupe dans le respect des normes et la recherche de solutions innovantes.

Nos engagements s'articulent. autour de trois piliers : l'environnement, l'Humain, nos produits. Nous nous mobilisons chaque jour pour atteindre nos objectifs dans chacun de ces domaines.

L'Oréal a décidé de renforcer ses efforts RSE à travers un programme appelé L’Oréal pour le Futur. Nos engagements pour 2030 marquent le début d’une transformation plus radicale et incarnent notre vision du rôle et des responsabilités des entreprises pour relever les défis auxquels le monde fait face.

Rejoignez nos Sustainability Leaders au sein de la Fondation L'Oréal ou dans l'une de nos Divisions pour être acteur de ce changement.

Dans le développement marketing, vous êtes au cœur de la création de concepts. À partir d'une feuille blanche, vous imaginez les prochains lancements de produits et services innovants qui répondent au mieux aux besoins de nos consommateurs, tout en étant le gardien de l'ADN des marques. Vous êtes également responsable de l'analyse des performances des marques, des activités des concurrents et un partenaire des différents marchés du monde entier.

Dans le marketing opérationnel, vous collaborez étroitement avec les équipes internationales de développement, tout en adaptant les ressources pour répondre au mieux aux besoins de votre marché. Vous jouez le rôle d'un développeur commercial, responsable des performances de vos marques, conseiller pour vos stakeholders et un esprit créatif, imaginant les meilleures solutions pour votre marché.

Qu'il s'agisse de communiquer avec les 86 0000 talents de L'Oréal, de gérer l'e-réputation, de créer des campagnes ou d'organiser la prochaine conférence de presse pour l'une de nos 37 marques internationales, nos équipes de communication sont présentes partout : de la relation presse, à l'influence, en passant par l'évènementiel et les réseaux sociaux.

Au sein des équipes Digital & e-commerce, vous ferez partie d'un environnement dynamique qui façonne l'avenir de l'interaction des consommateurs avec nos produits et nos marques. Dans ce monde numérique en constante évolution, nous anticipons en avance les tendances en utilisant des stratégies innovantes et en utilisant les dernières technologies pour améliorer le parcours client. En rejoignant nos équipes, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accélération de la croissance de nos marques, l'amélioration de notre expérience utilisateur et l'engagement avec nos clients fidèles sur plusieurs plateformes numériques.

Au coeur du moteur de L'Oréal, la filière commerciale offre de nombreuses opportunités. En tant qu'Assistant Compte Clé, vous serez au plus près des négociations avec nos clients. Vous serez au cœur de l'actualité business de nos marques, au sein même d'une équipe chargée de négocier les accords commerciaux avec nos clients et de construire la stratégie commerciale de nos marques. En tant qu'Assistant Category Manager, vous deviendrez l'expert d'une catégorie de produit en établissant des diagnostics merchandising, en construisant des nouveaux plans de merchandising et en suivant nos indicateurs de performance par catégorie. En tant que Business Analyst, vous aurez un réel impact sur l'optimisation et le suivi de nos résultats de vente et vous deviendrez un expert de l'industrie cosmétique et de son évolution.

Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L’Oréal Recherche & Innovation n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition, avec plus de 4 000 collaborateurs au sein de la R&I dans le monde entier.