Vous voulez faire de la gestion Post Paie autrement, dans une banque ambitieuse et dynamique? On vous propose de rejoindre une des équipes de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Assurer :

• les analyses Post-paie et les traitements associés
• le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations

Gérer les abondements mensuels liés aux versements individuels ou transfert du CET vers PERCOL

Collecter les CRM mensuellement sur l'Espace DSN et les bordereaux URSSAF sur le site employeur

Contrôler :

• la qualité des déclaration sociales, à fréquence mensuelle, trimestrielle et annuelle pour le compte de LBP et des filiales gérées en paie
• les données mensuelles et annuelles nécessaires à l'établissement d'autres déclarations ; Taxe apprentissage, formation professionnelle, effort de construction et taxe sur salaires.
• les données annuelles ainsi que leur incidence comptable à l'attention de chaque comptabilité (rapprochement compta-Paie-DSN)
• l'intégration des primes d'Intéressement et de Participation ainsi que les Abondements correspondants

Faire un contrôle général de cohérence post paie (virements, cohérence des états, organismes sociaux…)

Vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie avec des notions comptables. vous avez une formation bac + 2 ou 4 selon l'expérience.

Compétences et qualités requise pour le poste :

• Connaissance du logiciel de Paie HR ACCESS
• Bonne maîtrise de l'outil Excel
• Aptitudes relationnelles / Esprit d'équipe
• Bonne capacité d'analyse
• Organisation et rigueur
• Discrétion et respect de la confidentialité

Citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français.