Vous voulez faire de la veille et expertise réglementaire autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction du Pilotage Transverse des Risques de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 4 personnes et d'évoluer dans un environnement bienveillant ?

Parmi nos missions au quotidien:

-l'alerte sur les projets de texte, via des présentations dans le cadre du comité de veille bimensuel organisé par le service et/ou via une alerte/information dédiée
-la rédaction de notes d'analyse et/ou de synthèse, des travaux d'identification des impacts pour le Groupe,
-la participation aux échanges de place (FBF, ACPR, EBA, etc.),
-la mise à jour ou la rédaction de documents méthodologiques et/ou pédagogiques
-l'expertise auprès des différentes entités du Groupe sur les obligations réglementaires actuellement en vigueur, dans le cas du lancement de nouvelles activités/nouveaux produits par exemple, et en accompagnement dans la mise en oeuvre des obligations réglementaires à venir.

En interne, collaboration étroite avec :
-L'ensemble de la Direction des Risques Groupe, dont la DPTR, et la Direction des Risques Financiers
-Les directions régaliennes de LBP, dont la Direction Financière
-Les Directions " Métier " de LBP, et notamment la Banque de Financement et d'Investissement (y compris filiales comme CNP Assurances, sociétés de gestion d'Actifs
-Interlocuteurs Groupe (CDC, La Poste)
-FBF

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Issu(e) de formation BAC +5, de type école de commerce/ingénieur, ou université avec une spécialisation en finance, vous disposez de 7 à 10 ans d'expérience dans un département de normes prudentielles, une Direction des Risques de crédit et/ou dans un cabinet d'audit ou de conseil.

*Maîtrise des principaux concepts réglementaires applicables à la gestion des risques (concepts bâlois standard et avancés, normes IFRS…)
*Connaissances générales sur l'environnement bancaire et idéalement sur les métiers et les pratiques d'assurance également
*Qualités rédactionnelles
*Bonne Maitrise de l'anglais
*Autonomie / Rigueur / Implication / Esprit de synthèse et d'initiative / Gestion de projet
*Pédagogie et communication

Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord deux entretiens manager au cours desquels vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.