Stage - Analyste quantitatif risques de marché F/H

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 avril 2025
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Langages de programmation
Recherche et analyse
Gestion de bases de données
Compétences en communication
Travail d'équipe
+4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible

Le pôle "Modèles et Méthodologies" a notamment la charge de développer une librairie de pricing interne afin de valider les différents modèles utilisés par le Front Office (valorisation, sensibilités) et mettre à disposition des outils d'analyses pour les autres équipes de risques.

L'environnement de programmation sera principalement du Matlab / SQL.

Au sein de la Direction des Risques de Marchés et d'Investissements, vous serez rattaché au Pôle Modèles et Méthodologies et travaillerez au sein d'une équipe de 4 collaborateurs.

Il vous sera demandé d'assurer les missions suivantes :

  • Elargissement de notre gamme de modèles 'Short Term Rate' à 1 facteur dans la librairie : Black-Karasinki, CIR++, …
  • Implémentation de 'Short Term Rate' facteurs multi-factoriels : G2++, CIR2++, HJM, …
  • Recherche sur un modèle de VaR Paramétrique Markovien (et non Gaussien).

Profil recherché

De formation supérieure (M1, césure ou M2) en école d'ingénieur, vous êtes attiré par les thématiques de risques de marché. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement similaire.

Vous vous reconnaissez dans les savoir-être suivants :

  • Rigueur et autonomie,
  • Esprit d'équipe,
  • Créativité dans la recherche de solutions,
  • Capacité d'analyse et de synthèse,
  • Respect des priorités et des délais.

Compétences requises :

  • Bonne maîtrise de la programmation orientée objet,
  • Maitrise du langage SQL,
  • Connaissances de bases en finance de marché.

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

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