Au sein de la Direction des Risques de Marché et d'Investissement, le Pôle Crédit et Contrepartie a pour mission de suivre les émetteurs obligataires et les contreparties de la Salle des Marchés de La Banque Postale. Les entités suivies regroupent un ensemble d'émetteurs souverains, d'institutions financières (Banques, Assureurs, Asset Manager), de grandes entreprises (principalement étrangères) et de véhicules de titrisation.

Vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs, où il vous sera demandé d'assurer les missions suivantes :

• Assurer une veille économique des secteurs et entreprises sur lesquelles la Salle des Marchés réalise, ou est susceptible de réaliser, des investissements,
• Analyser les performances commerciales et économiques, ainsi que la solidité financière, d'entreprises appartenant au portefeuille d'investissement de la Salle des Marchés,
• Rédiger des notes d'analyse, accompagnées de propositions de notation interne et de limites d'investissement pour chaque entreprise étudiée,
• Présenter ses conclusions d'analyse en Comité de Crédit,
• Être en relation avec les différents métiers de la banque et notamment les front-office de la Salle des Marchés selon les besoins d'investissement,
• Contribuer aux projets transverses de l'équipe et de la Direction.

De formation supérieure (M1, césure ou M2), vous suivez un cursus en finance et êtes attiré par les sujets de risque en milieu bancaire. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement similaire.

Vous vous reconnaissez dans les savoir-être suivants :

• Autonome, organisé et rigoureux,
• A l'aise à l'oral, vous savez défendre votre point de vue,
• Curieux, et avez un intérêt prononcé pour l'économie,
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Compétences requises :

• L'analyse financière/analyse crédit,
• Vous avez un bon niveau d'anglais,
• Vous maitrisez le pack office,
• Des connaissances en finance de marché serait un plus.

La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.