Développeur back end (H/F) - INTERMEDIAIRE / SENIOR

Résumé du poste
CDI
Toulon
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
Kubernetes
Helm
Jira
Opensearch
+9

la bellenergie
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous avons développé en interne un outil métier, qui gère l’acquisition client, la mise en service du compteur, la transformation des flux Enedis en facture, ainsi que les modèles de prévision des consommations des clients.

Vous contribuez au développement et à la maintenance des fonctionnalités du back-end. Vous êtes force de proposition pour en créer de nouvelles sur l’outil métier les enrichir, corriger les anomalies et les rendre efficientes.

  • Révision de code pour assurer sa qualité, sa maintenabilité, et le respect des meilleures pratiques.

  • Collaborer étroitement avec les autres départements (produit, design, management) pour aligner les priorités et les objectifs.

  • Un partage des connaissances et des expériences au sein de l’équipe nous soude.

  • L’amélioration de nos standards (code, process, sprint) nous challenge et nous fait avancer.

L’équipe IT est structurée en squads fonctionnelles full-stack, comprenant des développeurs front-end, back-end, ainsi qu’un Product Owner dédié. Et des squads composées d’experts techniques et énergie.

Stack :

  • Backend : Python (100%) Django (100%)

  • Frontend : EmberJS, React (80%)

  • DevOps : Gitlab CI, Docker, Kubernetes, AWS

  • Outils : PyCharm, Opensearch, Terraform/Terragrunt, ChatGpt, Helm, PowerBI, Jira

  • Storage : S3, Postgres, Timescale


Profil recherché

Vous avez une formation d’ingénieur en informatique (ou équivalent), et vous avez déjà réalisé plusieurs projets et une bonne expérience des APIs web, en développement Python et Django (minimum de 2 ans)

Vous êtes créatif, dynamique, enthousiaste et travailler pour une entreprise responsable, qui s’engage vers une transition énergétique, vous motive.

Vous souhaitez évoluer dans une petite structure dynamique, avec de fortes ambitions et soutenue par un groupe solide.


Déroulement des entretiens

Pré-sélection sur CV

Echange avec Céline Marchisio / Julie Salamon HR

Echange avec Augustin Couette, Directeur General / IT

Test technique (30/40mn)

Echange avec un membre de l’équipe

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