Nous avons développé en interne un outil métier, qui gère l’acquisition client, la mise en service du compteur, la transformation des flux Enedis en facture, ainsi que les modèles de prévision des consommations des clients.

Vous contribuez au développement et à la maintenance des fonctionnalités du back-end. Vous êtes force de proposition pour en créer de nouvelles sur l’outil métier les enrichir, corriger les anomalies et les rendre efficientes.

En tant que lead vos missions seront les suivantes:

• Révision de code pour assurer sa qualité, sa maintenabilité, et le respect des meilleures pratiques.

• Collaborer étroitement avec les autres départements (produit, design, management) pour aligner les priorités et les objectifs.

• Faciliter la communication entre les membres de l’équipe, identifier les goulots d’étranglement et résoudre les obstacles techniques.

• Participer à la planification des projets et estimer les délais de livraison

• Prise de décisions stratégiques : Vous devrez définir et orienter les choix technologiques, en assurant l’adéquation avec les enjeux business.

• Veiller à la cohérence des choix technologiques (stack, frameworks, outils) avec les objectifs du projet.

• Un partage des connaissances et des expériences au sein de l’équipe nous soude.

• L’amélioration de nos standards (code, process, sprint) nous challenge et nous fait avancer.

L’équipe IT est structurée en squads fonctionnelles full-stack, comprenant des développeurs front-end, back-end, ainsi qu’un Product Owner dédié. Et des squads composées d’experts techniques et énergie.

Stack :

• Backend : Python (100%) Django (100%)

• Frontend : EmberJS, React (80%)

• DevOps : Gitlab CI, Docker, Kubernetes, AWS

• Outils : PyCharm, Opensearch, Terraform/Terragrunt, ChatGpt, Helm, PowerBI, Jira

• Storage : S3, Postgres, Timescale

• Vous avez une formation d’ingénieur en informatique (ou équivalent), et vous avez déjà réalisé plusieurs projets et une bonne expérience des APIs web, en développement Python et Django (minimum de 3 ans)

• Vous êtes créatif, dynamique, enthousiaste et travailler pour une entreprise responsable, qui s’engage vers une transition énergétique, vous motive.

• Vous souhaitez évoluer dans une petite structure dynamique, avec de fortes ambitions et soutenue par un groupe solide.

Pré-sélection sur CV

Echange avec Julie Salamon HR

Echange avec Augustin Couette, Directeur General / IT

Test technique (30/40mn)

Visio avec Céline, DRH