Vos missions principales :

Rattaché directement au Département Marketing et Communication, et en appui du service RH, vous serez en charge de :

•   Piloter la stratégie de communication institutionnelle : définir et mettre en œuvre une stratégie de communication institutionnelle cohérente avec les valeurs et les objectifs de la bellenergie.

• Relations presse et publiques : établir des relations de confiance avec les médias, rédiger des communiqués de presse, tribunes, articles ou dossiers de presse pour valoriser les activités de l’entreprise.

• Piloter la stratégie RSE : élaborer une stratégie RSE en lien avec les valeurs, la mission et les objectifs de l’entreprise. Mettre en place une feuille de route RSE, avec des objectifs mesurables et des indicateurs de performance (KPIs).

• Assurer le reporting et la communication RSE : produire des rapports RSE annuels pour partager les avancées et résultats auprès des parties prenantes (collaborateurs, actionnaires, clients, etc.).

• Superviser la communication interne institutionnelle : garantir une communication fluide et motivante en interne pour informer les collaborateurs des enjeux stratégiques et des réalisations de l’entreprise.

• Support pour le département RH : accompagnement sur la rédaction des communications interne et externe afin de développer la marque employeur, concevoir la ligne éditoriale des supports de communication visuelle et audiovisuelle, contrôler et évaluer les actions de communication mises en place, conseil dans l’animation des différents canaux de communication (intranet, réseaux sociaux…).

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en communication, relations publiques, sciences politiques ou équivalent.

• Vous avez une expérience significative de minimum 5 ans dans la gestion de projets de communication institutionnelle et/ou en RSE.

• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, votre créativité et votre esprit stratégique.

• Vous avez une excellente maîtrise des outils de communication digitale et une bonne connaissance des enjeux environnementaux et sociétaux.

• Pré sélection avec Céline, DRH

• Entretien avec Sophia, Directrice générale et marketing