En tant que Head of Product, vous serez responsable de l’orientation, de la structuration, et du delivery de la plateforme de services de Khome. Vous serez en charge de son développement stratégique et fonctionnel, des parcours et éléments clés de proposition de valeur, de son bon fonctionnement et de son évolution continue.

MISSIONS DU POSTE :

• Analyse du marché et des besoins utilisateurs : Réaliser des analyses de marché approfondies, collecter et analyser les retours clients pour identifier les tendances, les opportunités d’amélioration et les leviers d’innovation pour les produits Khome. Mener les efforts de user research nécessaires et prioriser les besoins
• Définition de la stratégie produit : Développer et partager une vision produit alignée avec la mission de Khome et ses objectifs de croissance, les besoins utilisateurs effectivement observés sur le terrain, et les possibilités technologiques du moment en mettant l’accent sur l’expansion du produit au sein du groupe CA, dans les autres banques et sur le marché français en collaboration avec le Head of Sales
• Co-construction de la roadmap produit : Travailler en étroite collaboration avec le CEO et les autres dirigeants (Head of Sales, Head of Tech&Data, Directeur des Risques, etc.) pour définir et prioriser la roadmap produit, en équilibrant les besoins utilisateurs, l’innovation et les objectifs commerciaux, et la communiquer efficacement à toutes ses parties prenantes
• Delivery produit : Impulser, cadrer, orchestrer, cadencer, superviser le déploiement des fonctionnalités produit, leur bon recettage, et la mise en production auprès des utilisateurs. Dessiner les parcours et utiliser les outils de place (FIGMA, MIRO, ProductBoard, etc.) pour prévoir et pourvoir à ce delivery. Optimiser la performance du produit sous toues ses dimensions, piloter et maximiser la satisfaction des utilisateurs. Assurer que chaque élément produit réponde effectivement aux besoins réels des clients à travers mesures chiffrées et pilotées régulièrement. Améliorer l’expérience utilisateur tout en restant à la pointe des innovations et tendances de l’industrie.
• Gestion des relations partenaires et supervision des coûts fournisseurs : Développer et maintenir des partenariats stratégiques avec nos fournisseurs de data existants et potentiels, superviser la gestion des coûts fournisseurs pour garantir le bon fonctionnement des plateformes, identifier les croisements de données les plus pertinents et s’aligner efficacement avec l’équipe Tech & Data pour sécuriser la faisabilité et la scalabilité du modèle de données sous-jacent au produit
• Leadership et management d’équipe : A terme et avec la croissance de l’entreprise, vous aurez à mettre en place et encadrer une équipe produit performante, en favorisant une culture d’excellence, de collaboration, d’innovation et d’amélioration continue. Vous aurez également à soutenir le développement des talents au sein de votre équipe. Un PO junior est déjà présent dans l’équipe.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Définition, planification, et delivery Produit dans un contexte SaaS :

  • Capacité à poser une stratégie et une roadmap produit actionnable, et alignée avec les objectifs commerciaux et les possibilités techniques
  • Capacité à étudier un marché et des utilisateurs pour en extraire les besoins réels et solvables
  • Capacité à dessiner des fonctionnalités produit séduisantes, efficaces, à la performance mesurable et réaliste dans leur contexte
  • Capacité à assurer le delivery des fonctionnalités en collaboration avec toutes les équipes impliquées et avec une approche méthodologique efficace et adaptée
• Compréhension techniques liées à un produit digital data-intensive : Bonne compréhension des processus de développement produit, de la conception logicielle, ainsi que des principes de design centré sur l’utilisateur.
• Communication : Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux, à influencer les parties prenantes internes et externes, et à présenter des idées clairement et avec conviction.

• Compétences en immobilier et gestion des risques :

  • Une expérience ou expertise dans l’immobilier, l’investissement ou la gestion des risques est indispensable pour comprendre les spécificités des produits et services financiers immobiliers proposés par Khome.
  • Compréhension des dynamiques du marché immobilier, des enjeux de financement, et de l’analyse de risques associés aux projets immobiliers.
• Leadership : Capacité avérée à diriger et inspirer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement dynamique et en constante évolution.

PROFIL IDÉAL

• Compétences et qualifications requises :

  • Expérience confirmée dans un rôle similaire (TL senior, Head of Product, Product Manager senior, CTO, etc.) dans une entreprise technologique, fintech ou immobilière.
  • Maîtrise de la gestion de produits complexes dans un environnement agile.
  • Connaissance du secteur immobilier, de l’investissement ou de la gestion des risques.
  • Expérience avérée dans la gestion d’équipe et le leadership.

• Compétences complémentaires appréciées :

  • Expertise en analyse de données et prise de décision basée sur des KPI.
  • Connaissances en gestion de partenariats et négociation avec des fournisseurs.

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. E1 = Premier entretien (30 minutes) avec l’équipe RH pour un échange sur votre parcours et vos motivations.
2. E2 = Entretien technique et cas d’étude : Entretien avec un membre de l’équipe produit pour évaluer vos compétences en gestion de produits, votre approche stratégique et votre compréhension des enjeux du développement produit. Vous serez également amené à restituer un cas d’étude pratique afin de démontrer votre capacité à résoudre des problématiques complexes en lien avec les produits Khome.
3. E3 = Entretien final avec le CEO pour discuter de votre vision stratégique et de votre alignement avec la mission de Khome.