Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Accompagnement Terrain pour un CDD de 3 ans pour le secteur Ile de France.

Vous rejoignez l'équipe « Accompagnement Terrain Démarche Commerciale » pour accompagner les secteurs FDP (Française du Patrimoine : filière commerciale du Groupe FDJ), dans l'appropriation et l'opérationnalisation de notre nouvelle démarche commerciale, mais aussi, les équipes, sur l'évolution des métiers (commerciaux sédentaires, terrains, chef des ventes, etc.).

Votre quotidien

Embarquons ensemble pour vos futures missions !

• Vous animez les sessions d'embarquement managers et collaborateurs dans le cadre du déploiement de la démarche commerciale et veillez à l'adhésion des équipes.
• Vous accompagnez les nouveaux entrants et les métiers sur le terrain dans la mise en œuvre des évolutions de la démarche Co et tout autre évolution de la stratégie commerciale touchant aux métiers de la FDV (pratiques, outils, etc.).
• Vous coachez, conseillez et faites monter en compétences les équipes terrain - collaborateurs & managers - (savoir, savoir-faire, savoir être) dans l'appropriation des changements de gestes métiers en lien avec la démarche commerciale.
• Vous garantissez l'homogénéisation des pratiques sur le terrain.
• Vous identifiez les problèmes spécifiques liés à la nouvelle démarche commerciale, les communiquez et êtes force de proposition pour les solutionner.

Pourquoi rejoindre l'équipe :

• Vous travaillez sur un sujet en prise directe avec la stratégie de l'entreprise.
• Vous contribuez à des projets de grandes envergures qui visent à améliorer la performance commerciale globale de l'entreprise.
• Vous intégrez une équipe resserrée, qui favorise l'échange et l'interactivité et dont la volonté est de répondre à un objectif commun : mener les transformations pertinentes pour améliorer la performance commerciale de la FDJ.

Ce poste est fait pour vous car…

• Vous avez minimum 15 ans d'expérience commerciale durant laquelle vous avez mené/accompagné des transformations dans différentes entreprises et qui vous ont permis de développer de solides compétences en conduite du changement.
• Vous avez une expérience managériale et avez déjà formé ou managé des métiers commerciaux sédentaires (type centre d'appels).
• Vous avez idéalement une formation ou certification coach qui vous permet d'accompagner au mieux les équipes.
• Vous êtes reconnu pour votre écoute active et votre assertivité.
• Vous avez une excellente capacité à donner du sens et fédérer et savez faire preuve d'intelligence relationnelle, situationnelle et émotionnelle.
• Capable d'adaptation et flexibilité en toute circonstance, vous avez à cœur de proposer des solutions qui permettront de faire monter les équipes en compétences, de les valoriser et de les motiver (coaching, animation etc.).

Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 12 mois, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).

Poste soumis à de nombreux déplacements (prévoir 3 découchés par semaine) sur l'ensemble du territoire national.

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !

Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ

• Profiter de nombreux avantages : plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, carte restaurant…
• Bénéficier de formations et d'un accompagnement qui assurent votre employabilité

Pourquoi nous rejoindre :

Rejoindre FDJ, c'est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l'innovation est l'affaire de tous.

Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie ! Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités.

91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l'égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine.

Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, le groupe FDJ s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Pour toute question portant sur ce sujet : egalitedeschances@lfdj.com

Ce poste est fait pour vous car…

* Vous avez minimum 15 ans d'expérience commerciale durant laquelle vous avez mené/accompagné des transformations dans différentes entreprises et qui vous ont permis de développer de solides compétences en conduite du changement.
* Vous avez une expérience managériale et avez déjà formé ou managé des métiers commerciaux sédentaires (type centre d'appels).
* Vous avez idéalement une formation ou certification coach qui vous permet d'accompagner au mieux les équipes.
* Vous êtes reconnu pour votre écoute active et votre assertivité.
* Vous avez une excellente capacité à donner du sens et fédérer et savez faire preuve d'intelligence relationnelle, situationnelle et émotionnelle.
* Capable d'adaptation et flexibilité en toute circonstance, vous avez à cœur de proposer des solutions qui permettront de faire monter les équipes en compétences, de les valoriser et de les motiver (coaching, animation etc.).

Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 12 mois, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !