Votre quotidien :
Embarquons ensemble pour vos futures missions !
Vous contrôlez la fiabilité du process Purchase to Pay et agissez sur les différentes étapes afin d'anticiper les causes de retard de paiement,
Vous garantissez le traitement quotidien des factures fournisseurs de divers formats pour assurer le respect des délais de paiement et la correcte comptabilisation des charges,
Vous formalisez et tenez à jour les procédures relatives aux différentes procédures comptables;
Vous exécutez les contrôles prévus dans le dispositif de contrôle interne.
Pourquoi rejoindre l'équipe :
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant en pleine transformation,
Vous souhaitez monter en compétences dans ce secteur d'activité.
Ce poste est fait pour vous car :
Vous êtes diplômé d'un bac +3 (DCG, Licence)
Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et vous savez gérer les priorités,
Vous savez travailler de manière autonome et vous êtes force de proposition,
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse.
Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office et des logiciels ERP (CEGID souhaité).
Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 12 mois.
Comme les collaborateurs du Groupe FDJ et de sa filiale L'ADDITION / ALEDA, vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !
Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ et sa filiale L'ADDITION / ALEDA :
Tickets restaurant avec la carte Swile
2 jours de télétravail par semaine après formation complète
Mutuelle complète et familiale
CET ainsi que Plan d'Epargne Entreprise
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre le Groupe FDJ à travers les activités de L'ADDITION / ALEDA, c'est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l'innovation est l'affaire de tous.
Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie !
Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités.
91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l'égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine.
Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, le groupe FDJ s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Pour toute question portant sur ce sujet: egalitedeschances@lfdj.com