Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un stagiaire développeur polyvalent orienté tests pour une durée de trois mois pour rejoindre le département Retail Open Services.
Vous participerez à des projets en Java pour le développement d'applications serveurs dédiées au secteur des loteries. En tant que stagiaire QA Automatisation, vous interviendrez sur l'automatisation des tests API et UI afin d'assurer la robustesse et la qualité de nos solutions.
Mais tout d'abord, connaissez-vous FDJ Gaming Solutions France ?
Situés à Boulogne-Billancourt, nous sommes la filiale IT du Groupe FDJ, experts en développement et en déploiement de systèmes d'exploitation de jeux de loterie. Nous exerçons notre activité en France pour FDJ mais aussi à l'international pour de nombreux opérateurs de loterie et paris sportifs majeurs.
Votre quotidien
Embarquons ensemble pour vos futures missions !
Votre rôle sera de contribuer à l'amélioration et à l'extension des tests automatisés pour l'application TMS, tout en refactorisant le code existant selon les principes SOLID, en conformité avec les bonnes pratiques ISTQB.
Au menu :
Pourquoi rejoindre l'équipe :
Ce poste est fait pour vous car…
Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre FDJ, c'est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l'innovation est l'affaire de tous.
Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie !
Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités.
91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l'égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine.
Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, le groupe FDJ s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Pour toute question portant sur ce sujet : egalitedeschances@lfdj.com
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