FINALITE DU POSTE :

Assurer le suivi et l'analyse de l'activité immobilière de l'entreprise afin d'optimiser les performances financières et de gestion.

Le Contrôleur de Gestion Immobilier contribue activement à la mise en place d'outils et de processus permettant un meilleur pilotage des coûts, une coordination efficace entre les différents acteurs et une prise de décision informée.

DIMENSIONS CARACTERISTIQUES DU POSTE :

• Budget géré : Élaboration et suivi du budget annuel de l'activité immobilière. (+40 M€)
• Portefeuille immobilier : 3e bailleur privé avec plus de 2400 lots d'habitations

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

• Reporting et suivi de performance :
  • Assurer et améliorer le reporting mensuel de l'activité immobilière.
  • Suivre les résultats par rapport aux objectifs fixés et proposer une analyse critique.
• Gestion des coûts :
  • Analyser la structure des coûts des immeubles.
  • Proposer et suivre des actions correctives pour optimiser les dépenses.
• Budget et compte de résultat :
  • Elaborer le budget annuel en lien avec les différents services.
  • Réaliser le compte de résultat et la synthèse annuelle.
  • Être l'interlocuteur privilégié des opérationnels pour répondre à leurs besoins.
  • Participer aux apurements de charges et à la campagne annuelle d'expertise immobilière.
• Indicateurs et outils :
  • Suivre et faire évoluer les indicateurs de satisfaction client.
  • Mettre en pratique ses connaissances en VBA pour développer et améliorer les outils de gestion (ex : requêtes sur gros travaux, relocations).
• Investissements immobiliers :
  • Suivre la performance et les engagements des immeubles en gestion externalisée (OPCI, fonds immobiliers).

La France Mutualiste valorise la diversité des personnes qu'elle embauche et favorise un milieu de travail où les différences individuelles sont appréciées et respectées, de façon à accompagner chacun dans le développement de son potentiel.

Pour candidater à ce poste il est impératif de justifier d'un casier judiciaire vierge.

EXPERIENCE / FORMATION :

• Formation de niveau Bac+5, type école de commerce ou master universitaire en gestion, finance ou économie.
• Une expérience préalable dans un poste similaire
• Connaissance du secteur mutualiste ou immobilier

COMPETENCE TECHNIQUES :

• Maîtrise avancée d'Excel ; connaissances en VBA appréciées.
• Bonne connaissance des outils de gestion liés à l'activité immobilière.
• Compréhension des aspects juridiques et réglementaires propres à la gestion immobilière.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

• Rigueur et organisation.
• Capacités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue.
• Esprit analytique et critique pour apporter des solutions adaptées.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec plusieurs intervenants.