Le pôle Programmes de la Mission French Tech répond à trois enjeux stratégiques de la Mission French Tech :

- Renforcer les achats publics et privés auprès des start-up avec le programme « Je choisis la French Tech », lancé en juin 2023. Fort de 600 entreprises et 80 partenaires institutionnels engagés, il vise à doubler les achats publics et privés auprès des start-up d’ici 2027

- Favoriser la diversité dans la French Tech, à travers :

• le programme « Tremplin » qui promeut l’égalité des chances et accompagne les entrepreneuses et entrepreneurs issus de milieux sous-représentés dans l’écosystème tech français pour développer leur projet entrepreneurial.

• des actions visant à encourager et faciliter l’accès des femmes dans la Tech

- Accroitre l’impact de la French Tech en faisant de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) un levier de compétitivité pour les start-up de la French Tech.

Le/la chargé (e) de mission sera, sous l’autorité de la Directrice des Programmes, en charge de

Mission 1 : Piloter le Programme Tremplin et favoriser la diversité au sein de l’écosystème French Tech

• Contribuer à la conception du nouveau programme « Tremplin » et participer à l’étude d’impact et sa bonne réalisation qui permettront d’identifier les ajustements et nouvelles actions à mener

• Mettre en œuvre les nouvelles actions identifiées et lever les freins

• Créer les bonnes synergies entre les acteurs impliqués externes (BPI, associations, ministères …) et internes (pôles de la MFT) et veiller à la bonne articulation du programme avec les autres programmes de la MFT

• Assurer un pilotage rigoureux des données et du suivi budgétaire du programme

• Assurer la promotion du programme en lien avec le pôle communication

Mission 2 : Piloter des actions en faveur de la parité au sein de l’écosystème French Tech

• Déployer et évaluer la mise en œuvre du Pacte parité ;

• Développer des actions complémentaire au Pacte en faveur de la parité;

• Faire un état des lieux des initiatives menées par les partenaires

• Fédérer une communauté sur le sujet dans l’écosystème French Tech

• Proposer des actions / un programme dédié en vue d’amplifier l’impact 

 Le pôle Programmes est constitué actuellement de 5 personnes : la directrice des « Programmes », un ( e) chef(e) de projet Je Choisis la French Tech (JCLFT), un chargé de mission « JCLFT Relations Grands groupes », une alternante « JCLFT » en charge des relations avec les acteurs publics, un (e) chargé (e) de mission événements.               
La/le chargé/e de mission pourra être amené(e) à contribuer à d’autres missions du pôle en fonction des besoins ou évolutions des priorités du Pôle ou de la Mission French Tech.

Conditions d’exercice particulières

Poste basé à Station F. Télétravail possible deux jours par semaine.

Expérience : Vous avez développé une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets dans le public ou privé, avec une connaissance du fonctionnement de l’Etat et son environnement. Vous comprenez les enjeux de l’écosystème des start-up, des entreprises et de leurs problématiques (en particulier sur la commercialisation et le financement).

Maîtrise : Vous avez des capacités organisationnelles exceptionnelles, avec une capacité connue à respecter les délais. Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé.

Style de travail : Réactif, organisé et aimant le travail en équipe. Vous aimez prendre des initiatives. Vous aimez communiquer et trouver des solutions efficaces et concrètes.

Vous aurez la possibilité de travailler au sein d’une équipe aux profils divers, nichée à l’intersection de l’institutionnel et des start-up. Vous aurez l’opportunité de travail au service d’une marque forte et reconnue, la French Tech. Télétravail possible à partir d’un mois.

Entretien RH et entretien avec la responsable du pôle. Réalisation d’un cas.

Candidatures exclusivement via la plateforme du Ministère :

https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-charge-e-de-mission-competitivite-inclusion-et-diversite-scide-sdi-mft-162-h-f_22981.aspx