MISSIONS -

En tant que chargé(e) de recrutement vous serez en charge en autonomie de :

- Recueillir auprès des managers leurs besoins en alternance lors d’un brief de poste : profils, compétences, etc. (une quarantaine de recrutements par an).
* Rédiger et publier des annonces attractives sur nos différents jobboards partenaires et contacter les écoles cibles.
- Identifier les candidats alternants en adéquation avec le poste et mener les entretiens d’évaluation.
* Etablir des comptes rendus d’entretien synthétiques auprès des différentes parties prenantes.
* Accompagner et conseiller les candidats et les managers/RRH lors du processus de recrutement et d’intégration.
* Réaliser un suivi des dossiers alternants avant leur intégration, en lien avec le service formation.
* Participer à l’organisation des journées d’intégration des alternants.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS -

* Un réel accompagnement et une montée en compétences rapide vous permettant de gérer en autonomie un portefeuille varié (fonctions commerciales, fonctions support, fonction DSI, etc…)
- Un cadre de travail bienveillant valorisant l’épanouissement professionnel et personnel (télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine)
* Une intégration au sein de la communauté alternants / stagiaires pour participer à des événements (groupes de discussions, déjeuners…)

Informations complémentaires :

Contrat : Stage de 6 mois à pourvoir en janvier/février 2025

Lieu de travail : 75013 - Paris

Vous trouverez également chez nous : Open travail à l’issue d’une période d’intégration, tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport, …

Mots clés : #ressourceshumaines, #assurance, #recrutement, #stage

Pour aller plus loin, visionnez cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=GdYDg60Ryus et/ou rendez-vous sur https://www.lamutuellegenerale.fr/ et https://www.lamutuellegenerale.fr/les-salaries-de-la-mutuelle-generale-plebiscitent-lopen-travail-et-pres-de-9-sur-10-la-recommandent />

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Sur les bancs de l’école : Vous préparez une formation de niveau minimum Bac+3 généraliste ou idéalement spécialisée en Ressources Humaines.

Dans votre boîte à outils :

* Vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle et de capacités rédactionnelles irréprochables
* Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos activités
- Force de proposition, vous disposez de réelles capacités d’analyse
* Vous faites preuve de réactivité sur le suivi des dossiers et la transmission des informations en interne
Si vous vous reconnaissez, alors n’hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !