La Poste Mobile
Qualité de vie et conditions de travail
Qualité de vie au travail : plus de 80% de satisfaction générale
Au sein de La Poste Mobile, la qualité de vie au travail repose sur une forte motivation et une très haute satisfaction pour l’ambiance professionnelle. L’enquête QVT 2023, qui a vu la participation de 78% des collaborateurs, atteste de niveaux exceptionnels. Plus de 80% des personnes interrogées expriment ainsi leur satisfaction générale. La force et la qualité du collectif s’y distinguent particulièrement.
Notre vision
L’engagement de La Poste Mobile repose sur plusieurs facteurs :
- Un collectif de qualité : l’entraide et la solidarité font partie des valeurs de La Poste Mobile. Aujourd’hui, 93% des collaborateurs saluent l’ambiance professionnelle et 90% le management de proximité.
- Une communication interne et une adhésion fortes à la stratégie de l’entreprise : bien informés et associés aux décisions, les collaborateurs de La Poste Mobile sont 97% à manifester leur confiance en la pérennité de l’entreprise.
- Un accompagnement des nouveaux entrants : 89% des personnes interrogées estiment qu’elles sont bien intégrées au sein de l’entreprise.
À La Poste Mobile, l’engagement général est égal ou supérieur à 93%.
Chiffres clés
8,1 salariés sur 10
ont une « satisfaction globale à travailler à La Poste Mobile »
Présentation
Premier Mobile Virtual Network Operator (MVNO) de France et 5e opérateur du marché, La Poste Mobile est un Quadruple Play : mobile, fixe, Internet et TV via la box SFR. Issue de la Joint Venture entre le groupe La Poste et l’opérateur SFR, l’entreprise se démarque au sein d’un environnement compétitif et dynamique par l’importance de son réseau de distribution, lequel permet d’assurer aux clients une qualité de service inégalable. La Poste Mobile s’appuie à la fois sur la solidité et le capital confiance du groupe La Poste, et la technologie de pointe du réseau SFR (téléphonie et fibre).
Ce qu'ils recherchent
La Poste Mobile est une entreprise à taille humaine, conviviale, où chaque collaborateur bénéficie des mêmes égards que les clients. Considération, optimisme, accessibilité et simplicité sont nos maîtres-mots. Notre organisation horizontale permet à chacun de s’exprimer, et nos projets passionnants permettent à chacun de s’épanouir. Un bien-être encore accentué par nos locaux, fraîchement rénovés !
Bon à savoir
La Poste Mobile allie les atouts d’une entreprise à taille humaine dynamique. Ainsi, notre entreprise est en capacité d’opérer des choix rapides avec une sécurité optimale. Sa mission principale : faire en sorte que tout le monde puisse accéder à la richesse du monde connecté, en s’inscrivant dans un engagement éco-responsable (mobiles reconditionnés notamment). La qualité de vie au travail est également une ligne directrice majeure à La Poste Mobile : télétravail, tickets-restaurant et accompagnement des projets professionnels de tous les collaborateurs.
Grâce à notre politique RH, nous nous engageons pleinement pour l'égalité des femmes et des hommes, en affichant un score de 93/100 à l'index d'égalité. Par ailleurs, nous nous impliquons pour bâtir un environnement plus inclusif, en organisant des rencontres et des ateliers pour sensibiliser nos collaborateurs à l'inclusion des personnes en situation de handicap. À La Poste Mobile, la diversité ne se raconte pas, elle se vit !