Le Service d’Accompagnement Vers l’Autonomie (S.A.V.A.) est un établissement du champ : « Accompagnement des Jeunes en Hébergement » de l’association la Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence des Yvelines.

Ce domaine d’intervention accueille en hébergement les jeunes pour lesquels une séparation avec leur milieu familial est nécessaire. L’objectif est de les protéger et de les accompagner à grandir en prenant en compte leurs parcours et leurs ressources au travers d’un projet d’accueil porté vers l’autonomie.

L’établissement existe depuis septembre 2021. Le Service d’Accompagnement Vers l’Autonomie accueille 26 jeunes garçons et filles âgés de 16 à 21 ans, confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance sous mandats judiciaires ou administratifs.

Les jeunes accueillis peuvent vivre seuls ou en cohabitation à deux ou trois. L’établissement fonctionne en continu sur l’ensemble de l’année civile (365 jours par an, 7 jours sur 7).

Missions :

Vous serez garant du fonctionnement institutionnel en étroite collaboration avec la direction et de l’application du projet d’établissement dans les actions du quotidien.

Vous animerez et soutiendrez les équipes éducatives et serez responsable des écrits professionnels dans un contexte de management participatif.

Vous participerez, en collaboration avec l’équipe de direction, à l’évolution du projet de l’établissement afin de contribuer à la mise en œuvre du projet associatif, en développant des nouvelles formes d’accompagnement et d’interventions dans le cadre d’actions transversales et de coopérations professionnelles.

Vous assurez la gestion administrative de votre service via les plannings et les budgets.

Vous serez amené à effectuer des astreintes dans le cadre du bien-être, de la sécurité des jeunes et de la veille institutionnelle

• Diplôme de niveau 2 souhaité

• Aptitude à se situer en tant que cadre au sein d’un établissement, porteur du projet associatif et de l’établissement auprès de son équipe et des partenaires.

• Expérience acquise dans une action éducative auprès d’adolescents et leurs familles

• Capacité à encadrer, animer et dynamiser une équipe

• Qualité d’écoute, esprit d’analyse et de synthèse

• Aptitude à développer le travail partenarial

• Esprit de créativité dans l’intérêt de prises en charge innovantes en faveur des jeunes.

Conditions du poste :

• Salaire selon convention 66

• Carte tickets restaurants

• Forfaits jours

• CSE

• Voiture de service

• Astreintes partagées avec le directeur.