Présentation de La Solive

La Solive, c’est l’école des métiers de la rénovation énergétique.

Notre mission : Elle est double ! D’une part, contribuer à réduire massivement les émissions de gaz à effet de serre des bâtiments, en France puis en Europe. D’autre part, accompagner des professionnels en reconversion vers des métiers passionnants et porteurs de sens.

Pourquoi c’est important ? Le secteur du bâtiment est responsable de près d’un tiers de nos émissions de gaz à effet de serre. Pour réduire ces émissions il faut rénover massivement le parc de bâtiments. Or nous manquons de personnes qualifiées dans le secteur : pour atteindre les objectifs que la France s’est fixée, il faut former 250 000 personnes d’ici 2030 !

Qui sommes-nous ? La Solive a été créée par Ariane et Côme, deux entrepreneurs passionnés par la transition écologique et par la formation. Nous sommes une petite équipe d’une quarantaine de personnes, dynamique et ambitieuse, amenée à grandir rapidement dans les mois qui viennent !

Ce que nous faisons ? Nous développons des parcours pour former rapidement et concrètement nos élèves, des personnes en reconversion professionnelle, aux métiers de la rénovation énergétique. Nous nous appuyons sur les innovations récentes du secteur de l’éducation : des formats “bootcamp”, courts et intensifs, s’appuyant sur la pédagogie inversée et mêlant théorie et pratique, présentiel et numérique. Et nous avons construit un solide réseau d’entreprises partenaires, pour être au coeur des besoins du secteur. Résultat : 90% de nos élèves décrochent un emploi à fort impact environnemental à l’issue de leur formation !

Notre ambition ? La Solive a été créée en avril 2021. Suite à la validation rapide de notre concept, nous avons levé des fonds dès 2022, auprès d’entrepreneurs à succès et d’un fonds EdTech de référence. Nous sommes actuellement en phase de structuration et d’accélération. En 3 ans, nous avons déjà formé plus de 1000 personnes et ouvert 3 campus à Paris, Lyon et Nantes. D’ici 2026, nous voulons former chaque année 5 000 professionnels de la rénovation énergétique. Pour cela, nous créons de nouveaux parcours de formation et ouvrons plusieurs autres campus partout France dès 2025.

Responsabilités du poste

À La Solive, nous sommes en plein développement et entrons dans une phase stratégique où le pilotage financier devient clé pour soutenir notre croissance. Avec une cinquantaine de personnes répartis sur plusieurs campus en France, des ouvertures de nouvelles villes et des lancements de nouveaux parcours de formation à venir, nous avons besoin de structurer et professionnaliser notre fonction Finance & Admin.

En tant que VP Finance, rattaché(e) directement à Ariane, notre Co-fondatrice, tu feras partie de notre comité exécutif et auras un rôle central pour piloter la stratégie financière de l’entreprise, accompagner nos prises de décisions stratégiques et garantir une gestion financière rigoureuse et agile.

Concrètement, voici tes missions :

Suivre notre trajectoire financière

• Modéliser les Business Plans : revue des hypothèses, modélisation financière & évaluation des scénarios business pour guider les grandes orientations stratégiques

• Piloter notre process budgétaire : définition du budget annuel et des budgets par équipe, du process de reforecast semi-annuel, comparer le réalisé, en déduire les prévisionnels de trésorerie et le besoin en financement de La Solive

• Développer le contrôle de gestion : automatiser les reportings mensuel et trimestriels de nos KPIs business et financiers (avec l’aide de l’équipe Tech & BizOps) et accompagner chaque équipe à définir les indicateurs les plus pertinents pour optimiser notre gestion du cash

• Optimiser notre structure de coût : améliorer notre BFR, placer le capital pour optimiser notre trésorerie, conseiller chaque équipe pour partager les bonnes pratiques, etc.

Créer notre machine de gestion

• Tenir la comptabilité à jour : maintenir une comptabilité à jour chaque mois (en t’appuyant sur Esther, alternante comptable, et à l’avenir un comptable en CDI) et structurer notre politique comptable en collaboration avec notre expert comptable

• Gérer l’administratif et le juridique : procéder au paiement des salaires (avec l’équipe People) et des fournisseurs, gérer l’administratif lié à notre activité de formation en lien avec toutes les équipes, le juridique corporate (avec nos avocats), la création de nouveaux campus, etc.

Piloter notre stratégie de financement

• Gérer notre stratégie de dette : pour soutenir notre plan de croissance, aller chercher le bon mix de dette (court & long-terme) auprès de nos partenaires actuels ou de nouvelles banques si nécessaire

• Assurer une veille sur les subventions : si la subvention est alignée avec la stratégie de La Solive, soumettre un dossier de candidature

• Participer aux opérations stratégiques : levées de fonds, potentielles acquisitions, ouverture de nouveaux business et nouvelles géographies

Manager l’équipe Finance & Admin

• Structurer l’équipe et recruter les futurs membres (recrutements en CDI à venir dès 2025).

• Accompagner l’équipe actuelle (composée de deux alternants) et les futurs membres dans leurs missions, clarifier les rôles et faire grandir chaque membre de l’équipe.

Leadership transverse

• Être l’interlocuteur principal de nos partenaires : avocats, expert-comptable, banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations et responsable de négocier les contrats

• Assurer une veille : juridique, réglementaire et économique de notre secteur d’activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales)

• Soutenir en particulier les campus : sur leurs enjeux administratifs, juridiques et financiers

En tant que VP Finance, tu nous rejoindras sur un poste-clé dans l’organisation, à un moment-clé de notre développement, qui va nécessiter de structurer le pôle Finance & Admin et de mettre La Solive sur sa trajectoire de rentabilité.

Les enjeux du poste sont vraiment 360, et les enjeux financiers sont riches et polyvalents : investissements physiques, immobilier, travaux, modèle opérationnel, etc.

Conditions

• Tu travailleras principalement dans notre bureau dans le 12e arrondissement de Paris avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine 📍

• Rémunération entre 80k€ et 100k€ brut annuel 💰

• Un package de BSPCE 📈

• Tickets restaurant avec la carte Swile 🍕

• Forfait mobilité durable pour tes trajets 🚴

• Et bien évidemment une super équipe qui t’accompagnera dans tes missions au quotidien 🧡

À La Solive, on cherche avant tout des personnes convaincues de l’importance de notre mission et ayant l’envie de se projeter dans un projet entrepreneurial et ambitieux.

Tu es notre candidat(e) idéal(e) si…

• Tu as une dizaine d’années d’expérience dans des fonctions Finance, dans l’idéal aussi bien en transaction services/M&A/investissement, que dans la fonction finance d’une scale-up/entreprise en croissance. Grâce à ces expériences, tu sauras développer une compréhension fine du business model de La Solive et identifier les implications financières qui découlent de notre stratégie business afin d’accompagner au mieux les prises de décisions stratégiques.

• Tu as déjà mis en place et fait tourner un process budgétaire, fait de la modélisation financière, mis en place le contrôle de gestion, etc. et as au moins des bonnes connaissances générales en comptabilité ou lecture de P&L.

• Tu as déjà été responsable ou as au moins vécu de près des structurations de dette, notamment auprès de banques commerciales, et as une bonne vision de la stratégie de financement à mettre en oeuvre.

• Tu es prêt(e) à être opérationnel(le) dans la gestion quotidienne de la finance (préparation de BP, revue comptable, tâches administratives) et à apprendre sur le terrain, notamment en amont de l’arrivée des futurs membres de ton équipe.

• Tu as déjà managé une équipe et sais accompagner tes collaborateurs dans leur montée en compétences. Tu sais fédérer, structurer, et inspirer ton équipe, tout en instaurant un climat de confiance et de collaboration.

Autorise-toi à postuler !

Certaines études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi quand ils n’ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c’est un guide, ni plus ni moins.

Si La Solive t’intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons ravis de te rencontrer !

À La Solive, chaque membre de l’équipe est indispensable au succès de notre projet commun ! Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le poste correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recrutement :

1. Premier échange rapide avec Sophie, chargée de recrutement

2. Entretien en visio avec Côme, co-fondateur de la Solive

3. Cas pratique “Modélisation financière” en présentiel avec Ariane, co-fondatrice de la Solive

4. Mise en situation “Stratégie de dette” avec Côme et “Management & Collaboration” avec Augustin, membre du comex

5. Prise de références et dernier entretien avec un membre du board

6. Déjeuner avec l’équipe