Zei grandit vite et cherche maintenant à se structurer ! Tout l’administratif et les RH sont actuellement gérés par Noël (CEO) et Nicolas (COO) qui arrivent à leur limites de temps et de compétence. Nous cherchons donc à nous renforcer l’équipe par un responsable Admin et RH.

En intégrant Zei, tu grandiras aux côtés de 40 collègues passionné(e)s par la RSE avec qui tu partageras expériences et conseils pour accélérer ton développement professionnel.

Tes missions 🚀

• Tenue de la comptabilité (Coordonner le processus de clôture annuelle)

• Réalisation de reportings financiers à la demande de la direction

• Assurer la conformité légale et administrative

• Gestion des sujets RH

• Gestion des services généraux

• Relation avec l’expert-comptable et le cabinet de paie

Au-delà des aspects techniques de comptabilité, tu es doté(e) d’un excellent relationnel, tu apprécies le contact et as d’excellentes relations avec l’ensemble de tes interlocuteurs externes (clients / fournisseurs / banques / administrations…) et internes (direction / collaborateurs).

• Tu sais accompagner la direction générale dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie.

• Tu te sens à l’aise dans des environnements où la discrétion et la confidentialité sont essentielles.

• Tu veux t’investir dans un projet avec du sens et rejoindre une équipe motivée et engagée.

Expérience requise :

• Bac+5 minimum en Finance d’entreprise ou en comptabilité.

• Idéalement 7 ans d’expérience en comptabilité, avec au moins une expérience en contrôle de gestion.

Langues :

• Excellente maîtrise du français et bon niveau d’anglais à l’écrit.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que chacun a quelque chose d’unique à apporter et faisons tout pour créer un environnement inclusif où tout le monde peut s’épanouir pleinement. Pas toutes les compétences ? Pas de panique ! Ce qui compte pour nous, c’est ton potentiel, ton envie d’apprendre et ce petit plus qui fait la différence. Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance ? ta place est sûrement parmi nous ! ✨

Chez Zei, offrir une expérience candidat de qualité est au cœur de nos priorités. Notre processus de recrutement s’étale généralement sur 3 à 4 semaines et comprends :

• Un premier entretien avec Marvin notre Talent Manager.

• Un Use Case suivi d’une restitution avec ton futur manager Nicolas notre COO

• Un Culture fit dans nos locaux Parisien avec une partie de l’équipe Zei.

Bienvenue chez Zei ✨