Rattaché(e) au Directeur Comptable Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la fiabilisation des opérations comptables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes entités du groupe, dans un environnement multisites en constante évolution.

Vos missions principales

Rattaché(e) au Directeur Comptable Groupe, vous serez en charge des missions suivantes :

• Assurer la gestion quotidienne des opérations comptables : saisie, contrôle et suivi des écritures comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations, etc.).

• Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle, en garantissant le respect des délais et la fiabilité des informations financières.

• Contribuer à l’établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, etc.) et assurer le suivi des obligations réglementaires.

• Collaborer étroitement avec le Directeur Comptable Groupe et les filiales pour harmoniser les pratiques comptables et mettre en place des procédures adaptées.

• Participer à la digitalisation et à l’automatisation des processus comptables.

• Préparer les audits et être en relation avec les Commissaires aux Comptes et les cabinets externes.

• Superviser, manager 2 collaborateurs et accompagner les équipes comptables (comptable fournisseurs, comptable groupe), en garantissant la coordination et la qualité du travail effectué.

• Gestion de trois entités juridiques basées en France.

De formation supérieure en comptabilité (Bac+3 DCG ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de 10 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable ou à un poste similaire en entreprise. Une expérience dans un environnement multi sites ou international est un plus.

Compétences et qualités recherchées :

• Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) et une bonne connaissance des normes comptables françaises.

• Connaissance de l’ERP Business Central (un atout).

• Autonomie, rigueur et capacité à respecter les délais.

• Bon relationnel et esprit d’équipe.

• Anglais professionnel souhaité.

Rejoignez la team et découvrez un avenir riche en avantages :

🌴 6 semaines et demie de vacances pour vous ressourcer ;

🏖️ De congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté ;

👶 Une politique parentalité pour accompagner chaque étape de votre vie de famille ;

💪 Une assurance santé de qualité pour votre bien-être ;

🍽️ Des tickets restaurant SWILE, avec 50% pris en charge ;

🏡 Possibilité de travailler en télétravail deux jours par semaine, avec une prise en charge du matériel nécessaire ;

🌞 Une magnifique terrasse pour profiter entre collègues ;

☕ Du café en grains de qualité à volonté ;

🎉 De nombreux événements internes, des afterworks aux dîners en passant par les dégustations, pour renforcer la cohésion et passer des moments de qualité ensemble ;

🏋️‍♂️ Des activités à gogo grâce à nos partenariats sportifs (Gymlib et autres) et culturels (théâtre, cinéma, etc.).

Notre process de recrutement en 10 jours :

📞 1 - Entretien téléphonique avec Diaharaye, notre Chargée RH

🏢 2 - Visite des bureaux et entretien avec Julien, Directeur Administratif et Financier

💻 3 - Entretien en visio avec Florian, Directeur Comptable Groupe

💼 4 - Entretien final avec Amandine, Directrice des Ressources Humaines.