Gestionnaire comptable (H/F) - CDI

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 27 avril 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion financière
Saisie de données
Comptabilité
Gestion de projets
Gestion des fournisseurs
+2

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Responsable de la gestion comptable, tu seras responsable de :

1. Management et structuration de l’équipe comptable

  • Supervision des processus de gestion comptable et constitution progressive d’une équipe ;

  • Développer et optimiser les processus internes ;

  • Participer à la rédaction/mise à jour des process et procédures de l’équipe ;

2. Gestion globale des activités comptables

  • Être le.la référent.e comptable en lien direct avec notre expert-comptable et participer à l’intégration de notre cabinet ;

  • Piloter les audits financiers annuels de notre commissaires aux comptes ;

  • Assurer la préparation des éléments comptables pour la situation semestrielle et la clôture annuelle ;

  • Piloter avec ton équipe :

La comptabilité clients :

  • Production des factures (activités énergie, rénovation, e-commerce) ;

  • Suivi des encaissements et des relances clients (jusqu’à la gestion des précontentieux) ;

La comptabilité fournisseurs :

  • Validation et saisie des factures ;

  • Suivi des paiements et des encours ;

3. Gestion de projet et optimisation des processus comptable

  • Participer activement à l’automatisation des processus comptables et financiers ;

  • Contribuer à des projets transversaux impliquant la finance, la comptabilité, les équipes métiers et produit ;

  • Participer aux projets d’optimisation et développement du service ;

4. Support stratégique et pilotage financier

  • Gestion du reporting comptable et analytique et du suivi du cash / trésorerie ;

  • Mettre en place des contrôle interne permettant de garantir la qualité de la donnée financière du groupe ;


Profil recherché

  • Formation minimum Bac+3 en comptabilité et gestion ;

  • Niveau d’expérience >2 ans ;

  • Connaissance de Pennylane est un plus ; 

  • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément ;

  • Bonne maîtrise d’EXCEL.

Nos valeurs :

  • Impact more : nous accompagnons les particuliers dans la transition énergétique et nous utilisons la tech pour leur permettre de maîtriser leur consommation. Nous visons grand pour maximiser cet impact.

  • User focused : à l’écoute de nos clients, nous cherchons à les étonner par la qualité de nos services et de nos produits.

  • One caring team : nous veillons au bien être et au développement de chacun en fondant nos relations sur l’humilité et l’honnêteté.


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH

  • Etude de cas

  • Entretien avec le DAF adjoint

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