Responsabilités du poste
Après le lancement de notre parcours de formation “installateur de pompe à chaleur” en 2023, puis du parcours “installateur de panneaux photovoltaïque” en septembre 2024, notre objectif est maintenant d’accélérer pour former des centaines de personnes en reconversion professionnelle à ces métiers phares de la rénovation énergétique. L’équipe “Admissions techniciens”, aujourd’hui composée de 5 personnes en freelance et managée par Nicolas, notre VP Sales, est chargée du recrutement de nos élèves puis de leur accompagnement dans leur recherche d’entreprise (entreprise dans laquelle ils seront embauchés en alternance).
Étant donné l’accélération à venir sur nos parcours de techniciens, cette équipe s’agrandit et nous avons besoin de mieux structurer nos outils et process de vente.
En tant que Team Lead de l’équipe Admissions Techniciens, ton objectif sera d’assurer le remplissage de nos promotions de techniciens afin de nous permettre de former de plus en plus de personnes à ces métiers essentiels de la transition énergétique.
Concrètement, voici tes missions :
Remplissage des promotions aux côtés de ton équipe (autour de 50% de ton temps)
Management de l’équipe Admissions Techniciens (autour de 50% de ton temps)
À La Solive, on cherche avant tout des personnes convaincues de l’importance de notre mission et ayant l’envie de se projeter dans un projet entrepreneurial et ambitieux.
Tu es notre candidat(e) idéal(e) si…
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Autorise-toi à postuler !
Certaines études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand ils n'ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.
Si La Solive t’intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons ravis de te rencontrer !
À La Solive, chaque membre de l'équipe est indispensable au succès de notre projet commun ! Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le poste correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recrutement :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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