Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons notre prochain.e Responsable Growth Marketing Digital !

Directement nous la responsabilité de Morgane, la Directrice du pôle, vous rejoindrez une équipe constituée de 2 chargées de communication et de 3 personnes en charge de la mobilisation de nos 1100 structures engagé.es dans la démarche de labellisation Label Vie.

Voici une liste non exhaustive de vos missions :

Growth marketing

• Recherche et définition de la stratégie d’acquisition digitale en lien avec la direction marketing et l’équipe dev. (ciblage, segmentations, personae…)

• Concevoir des opérations marketing à fort impact pour optimiser au maximum le trafic de notre site internet et l’acquisition de nouveaux clients (emailings, webinaire, landing pages, campagnes sociales, events…)

• Établir des recommandations et proposer des solutions innovantes pour développer l’attractivité des communications, leurs impacts et l’UX

• Coordonner un prestataire externe et le programme Google Ad Grants (SEA dédié aux associations)

Veille Marché & Veille Digitale :

• Effectuer une veille concurrentielle pour surveiller les activités des concurrents et adapter les stratégies en conséquence

• Rester constamment en veille sur les évolutions du marketing digital

• Acculturer en interne sur les bonnes pratiques (SEO, brand ambassadorship…)

Analytics

• Mettre en place le tracking de performance nécessaire (liens trackés, Matomo…)

• Mesurer la performance des campagnes et du trafic du site internet (KPI et ROI)

• Sur la partie data, être un vrai support sur le reporting de performance et la recommandation d’axes d’amélioration pour le reste du pôle 

A noter qu’un nouveau site internet devrait voir le jour au premier semestre 2025 et que votre contribution sera grandement appréciée !

Les compétences et expériences essentielles au poste

• Vous êtes diplômé·e d’un niveau bac +5 en marketing digital (école de commerce ou parcours universitaire) 

• Vous bénéficiez au moins d’une expérience réussie en marketing digital  

• Vous savez utiliser Wordpress, Matomo, Semrush, Mailjet, Canva. 

• Vous connaissez les techniques d’acquisition de trafic et de fidélisation

• Les outils de mesure d’audience et les indicateurs de performance du digital n’ont pas de secret pour vous    

• Vous n’avez pas peur de mettre les mains dans le CRM

Les compétences suivantes seraient un plus :  

• Maîtrise du CRM Salesforce  

• Expérience préalable dans le milieu associatif  

Savoir être :  

• Sens de l’organisation, rigueur et dynamisme  

• Créativité et esprit d’initiative  

• Capacités d’analyse et de synthèse  

• Partage des valeurs de Label Vie et esprit d’équipe

Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer vos compétences techniques, votre adéquation culturelle avec Label Vie, et votre motivation à contribuer à notre mission.  

Voici les étapes clés du processus : 

1. Préqualification téléphonique (20 min)

2. Entretien technique avec la Directrice Communication et Marketing  

3. Cas pratique

4. Entretien valeur & fit équipe avec une personne du pôle