Développement la stratégie digitale de WVF

• Identifier les frictions dans le parcours utilisateur pour améliorer la conversion et proposer des évolutions et suivre les optimisations du site web

• Mettre en place un plan d’action concret pour augmenter les performances d’acquisition de donateurs & de parrains.

• Piloter l’ensemble des canaux digitaux payants (Search, Display, Programmatique, Social, …) dans une optique ROIste

• Proposer le bon mix marketing digital pour faire connaître WVF et générer du trafic de qualité

• Concevoir et piloter des campagnes & opérations marketing efficaces qui s’inscrivent dans une logique multicanale afin de promouvoir les projets World Vision France (Programmes de parrainage, urgences et autres projets à CT ou MT)

• S’assurer de la bonne cohérence des dispositifs de chaque opération afin de maximiser les résultats

Identifier les opportunités de croissance rapides et innovantes

• En collaboration avec les autres membres de l’équipe marketing, optimiser l’expérience digitale (UX/SEO) afin de favoriser l’engagement et la conversion

• Mettre en œuvre des actions marketing pour le cross-sell / upsell.

• Mettre en place le reporting nécessaire pour avoir une visibilité sur les KPIs et optimiser les actions d’outbound.

• Contribuer à la stratégie de contenu et de SEO pour améliorer le référencement de World Vision France.

• Contribuer à la mise en place des automatisations marketing pour améliorer la conversion et la rétention.

Pilotage et reporting

• Reporting de l’activité auprès de la Direction Marketing

• Elaboration et suivi du budget dédié

• Veille concurrentielle

• Tu as une formation équivalente Bac+5 dans le business et/ou le marketing

• Tu as minimum 2 ans d’expérience post-diplôme dans le growth hacking.

• Tu connais bien les techniques de marketing digital (SEM, marketing de contenu, SEO…)

• Tu maîtrises un ou des outils d’analyse web et CRM.

• Tu parles couramment français et un niveau d’anglais a minima professionnel.

• Data-driven, tu as un esprit analytique et une capacité à interpréter les données pour prendre les bonnes décisions.

• Tu es curieux, créatif, proactif et aime faire de la veille pour imaginer de nouvelles solutions !

• Tu as un très bon niveau de communication, te permettant de travailler de manière transverse avec différentes équipes, qu’elles soient internes ou externes.

Process de recrutement

Appel de pré-qualification, entretien avec la Directrice Marketing, puis un second entretien avec la DRH.