Envie de relever un challenge commercial dans un environnement passionnant ? Rejoignez-nous en tant que Délégué Pharmaceutique  pour les gammes Wound Care !

Votre secteur : Paris (75), les Yvelines (78p) et les Hauts-de-Seine (92p).

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé en pharmacie.

Votre rôle_

Développer des parts de marché afin de faire connaitre au plus grand nombre nos produits innovants en soin des plaies.

Vos missions_

• Atteindre les objectifs de vente du secteur en mettant en place une tactique commerciale locale prenant en compte l’ensemble des clients.
• Négocier les contrats (tarifs, volumes, conditions de vente), leur renouvellement avec les pharmacies et vendre les produits de la gamme
• Respecter le plan de vente et mettre en œuvre les actions commerciales liées à la segmentation et au ciblage du portefeuille clients.
• Développer une relation long-terme afin d’augmenter nos parts de marché.
• Planifier et s’assurer d’une traçabilité de l’activité commerciale via le CRM pour garantir une ouverture appropriée des comptes clés
• Utiliser l’ensemble des outils disponibles afin d’optimiser les ventes, notamment les opérations Marketing
• Donner des feedbacks et solliciter les équipes Marketing et la Direction des Ventes sur les outils / stratégies attendues par le marché.

Description du profil :

Votre profil

• Un diplôme de l’enseignement supérieur.
• Une expérience commerciale confirmée en pharmacie
• De la ténacité et de la curiosité.
• Des capacités de négociations commerciales confirmées ou une fibre commerciale reconnue
• Un sens de l’organisation et de l’engagement.

Nous vous offrons

• Une rémunération comprise entre 38K€ et 42K€ bruts et un bonus de 10K€ bruts déplafonnés, auxquels s’ajoutent une prime d’intéressement et participation, un forfait repas, une indemnité d’occupation du domicile.
• Un véhicule de fonction : vous possédez impérativement un permis de conduire en cours de validité.
• Un accueil lors du Welcome Day pour nous approprier notre culture d’entreprise.
• Un Onboarding pour découvrir notre métier et notre marché.
• Un management bienveillant et à l’écoute.
• Des outils Marketing impactant pour vous soutenir
• En moyenne, 16 jours de repos par an e supplément des congés légaux.
• Des opportunités d’évolution au sein du groupe international.