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Professeur d'Espagnol - Profesor de Español

Freelance
Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné

Le Cercle Des Langues
Le Cercle Des Langues

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Aujourd'hui nous souhaitons ajouter l'espagnol à notre offre pédagogiques et cherchons à recruter des enseignant(e)s freelance d'espagnol pour nos clients professionnels pour enseigner à nos étudiants et nous aider à développer la pédagogie du Cercle des Langues.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un mode de travail professionnel, dynamique et flexible
  • Des responsabilités, de l'initiative et une grande liberté dans l'enseignement de vos élèves
  • L'opportunité de grandir avec l'entreprise, d'évoluer avec elle et de l'aider à se développer

Hoy queremos añadir el español a nuestra oferta pedagógica y estamos buscando contratar a profesores/as freelance de español para nuestros clientes profesionales, para enseñar a nuestros estudiantes y ayudarnos a desarrollar la pedagogía del Cercle des Langues.

LO QUE OFRECEMOS

  • Una forma de trabajar profesional, dinámica y flexible
  • Responsabilidades, iniciativa y gran libertad en la enseñanza de sus estudiantes
  • La oportunidad de crecer con la empresa, evolucionar con ella y ayudarla a crecer

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Veuillez noter que le processus de recrutement se déroulera soit en anglais, soit en français. Une bonne maîtrise de l'une ou de ces deux langues est requise si vous souhaitez postuler.

Nous recherchons un(e) enseignant(e) dynamique et passionné(e) par la pédagogie.

Pédagogie :

  • Niveau A2 ou plus en français
  • Expérience dans l'enseignement en ligne, en particulier aux adultes et aux francophones
  • Expérience ou intérêt pour l'enseignement de l'espagnol aux professionnels
  • Aisance avec les nouvelles technologies ou envie d'apprendre
  • Une qualification pour enseigner l'espagnol comme langue seconde est requise

Qualités personnelles :

  • Curiosité et soif d'apprendre et d'enseigner au quotidien
  • Autonomie et volonté d'améliorer constamment les méthodes d'enseignement
  • Attentionné et structuré
  • Volonté de participer à un projet jeune et innovant
  • Dynamisme, force de proposition, capacité à s'adapter dans un environnement en évolution rapide
  • Esprit d'équipe, avec une bonne humeur contagieuse

PERFIL QUE BUSCAMOS

Tenga en cuenta que el proceso de reclutamiento se llevará a cabo en inglés o en francés. Se requiere un buen dominio de uno o ambos idiomas si desea postularse.

Buscamos un profesor dinámico y apasionado por la pedagogía.

Pedagogía:

  • Nivel A2 o superior en francés
  • Experiencia en la enseñanza en línea, en particular a adultos y francófonos
  • Experiencia o interés en enseñar español a profesionales
  • Facilidad con las nuevas tecnologías o deseo de aprender
  • Se requiere una cualificación para enseñar español como segunda lengua

Cualidades personales:

  • Curiosidad y sed de aprender y enseñar cada día
  • Autonomía y voluntad de mejorar constantemente los métodos de enseñanza
  • Reflexivo, aplicado, estructurado
  • Voluntad de participar en un proyecto joven e innovador
  • Dinamismo, fuerza de propuesta, capacidad de adaptación en un entorno en rápida evolución
  • Jugador de equipo, con un buen humor contagioso

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement sera structuré comme suit :

  1. Nous vous envoyons une vidéo présentant le Cercle des Langues et vous nous envoyez une vidéo de vous-même en réponse, vous présentant et parlant de votre motivation.

  2. Premier entretien avec l'équipe pédagogique pour comprendre plus en détail votre expérience d'enseignement et faire votre connaissance.

  3. Deuxième entretien pour tester vos compétences pédagogiques lors d'un cas pratique.

  4. Entretien final avec notre responsable pédagogique.

El proceso de reclutamiento se estructurará de la siguiente manera:

  1. Le enviamos un video presentando le Cercle des Langues y usted nos envía un video de usted mismo en respuesta, presentándose y explicando su motivación.

  2. Primera entrevista con el equipo de pedagogía para comprender más detalladamente su experiencia docente y conocerlo.

  3. Segunda entrevista para probar sus habilidades pedagógicas durante una clase simulada.

  4. Entrevista final con nuestro Gerente de Pedagogía.

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