QUI SOMMES-NOUS ?
Le Cercle des Langues (www.cercledeslangues.com) est une entreprise EdTech créée en 2019 par des passionnés de pédagogie dont la mission est simple : aider les élèves à prendre confiance en anglais. Notre pédagogie repose sur 4 piliers : modules d’e-learning, cours individuels, cours collectifs et web-conférences. Nos valeurs sont l’excellence, la modernité, la motivation, l’ouverture d’esprit, la bienveillance et le plaisir d’apprendre. Nous prônons des méthodes d’apprentissage ludiques.
Aujourd’hui nous souhaitons ajouter le français à notre offre pédagogiques et cherchons à recruter des enseignant(e)s freelance de français FLE pour nos clients professionnels, pour enseigner à nos étudiants et nous aider à développer la pédagogie du Cercle des Langues.
CE QUE NOUS OFFRONS
Un mode de travail professionnel, dynamique et flexible
Des responsabilités, de l’initiative et une grande liberté dans l’enseignement de vos élèves
L’opportunité de grandir avec l’entreprise, d’évoluer avec elle et de l’aider à se développer
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un(e) enseignant(e) dynamique et passionné(e) par la pédagogie.
Pédagogie :
Niveau A2 ou plus en anglais
Expérience dans l’enseignement en ligne, en particulier aux adultes
Expérience ou intérêt pour l’enseignement du FLE aux professionnels
Aisance avec les nouvelles technologies ou envie d’apprendre
Une qualification pour enseigner le français comme langue seconde est requise
Qualités personnelles :
Curiosité et soif d’apprendre et d’enseigner au quotidien
Autonomie et volonté d’améliorer constamment les méthodes d’enseignement
Attentionné et structuré
Volonté de participer à un projet jeune et innovant
Dynamisme, force de proposition, capacité à s’adapter dans un environnement en évolution rapide
Esprit d’équipe, avec une bonne humeur contagieuse
Le processus de recrutement sera structuré comme suit :
Nous vous envoyons une vidéo présentant le Cercle des Langues et vous nous envoyez une vidéo de vous-même en réponse, vous présentant et parlant de votre motivation.
Premier entretien avec l’équipe pédagogique pour comprendre plus en détail votre expérience d’enseignement et faire votre connaissance.
Deuxième entretien pour tester vos compétences pédagogiques lors d’un cas pratique.
Entretien final avec notre responsable pédagogique.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cours particuliers et préparation aux examens”.