Nous recherchons un(e) stagiaire consultant(e) junior, intéressé(e) par le secteur de l’éducation et de la formation, et souhaitant découvrir comment mieux former les salariés pour développer leur employabilité. Tu pourras rejoindre un cabinet de conseil ancré dans l’écosystème EdTech, qui accompagne les directions RH des grands groupes du CAC 40 ainsi que les acteurs de la formation.

Tes missions

Tu travailleras en mode projet et seras amené(e) à intervenir auprès de clients évoluant dans des secteurs d’activité variés, sur des missions de conseil en stratégie et organisation de la formation, pédagogie et nouvelles technologies liées à la formation en entreprise. Au quotidien tu participeras de façon active à :

• L’analyse stratégique de directions Learning & Development

• La mise en place d’académies d’entreprises

• L’analyse de données

• La réalisation d’entretiens

• La formalisation de livrables

• La gestion de projet

• Participation à la préparation de propositions commerciales

En plus de ces missions, tu seras impliqué(e) dans les projets internes de Learn Assembly : rédaction de livres blancs, préparation de conférences, vie de l’entreprise, chantiers d’amélioration de nos processus internes…

Ce que nous allons t’offrir

Tu vivras une véritable expérience au sein d’un cabinet de conseil en stratégie et organisation, filiale de Kéa, en te plongeant dans des missions de gestion de projets, de méthodologie et de production de livrables. Tu découvriras également les enjeux RH liés à la formation et aux compétences, tout en te formant sur des sujets innovants et spécialisés en pédagogie. Accompagné(e) par un tuteur tout au long de ton stage, tu auras l’opportunité de développer tes compétences dans un environnement dynamique, à la culture de startup.

Chez Learn Assembly il n’y a pas à proprement parler de profil type. Les salariés de Learn Assembly viennent d’horizons différents et ont souvent fait une transition professionnelle. Ils ont en commun d’avoir un fort besoin de sens, une approche pragmatique du travail, une forte curiosité et autonomie. Une expérience dans le monde du conseil est un plus.

• Tu aimes apprendre, tu manifestes une réelle curiosité intellectuelle et un intérêt pour la pédagogie, les Edtech et l’univers de la formation
• Tu es rigoureux, exigeant et tu as des compétences rédactionnelles et un esprit de synthèse
• Tu sais être force de proposition et sais faire preuve d’un esprit de synthèse,
• Tu aimes travailler en grande autonomie aussi bien qu’en équipe,
• Tu sais t’adapter avec agilité

Les valeurs de Learn Assembly : https://www.learnassembly.com/pourquoi-learn-assembly/

Le processus de recrutement se déroule en deux étapes. Tout d’abord, tu passeras un entretien avec un directeur, où tu pourras échanger sur ton parcours, tes motivations et tes compétences. Ensuite, tu seras invité(e) à préparer et présenter une étude de cas devant deux membres de l’équipe de Learn Assembly, afin de démontrer ta capacité à analyser des problématiques et à proposer des solutions concrètes.