Partnerships Manager - CDI

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 38K à 45K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets

LegalPlace
LegalPlace

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un profil pour rejoindre notre équipe en tant que Partnerships Manager. Cela offre une opportunité unique de plonger au cœur des stratégies de partenariats d’une startup en forte croissance.

Missions :

En tant que Partnerships Manager, tu auras pour missions de :

  • Maintenir une relation de confiance avec nos partenaires en étant leur point de contact principal, en assurant une communication régulière et en répondant rapidement à leurs besoins

  • Account management : Collaborer étroitement avec nos partenaires pour optimiser les performances de ces derniers

  • Project Management : piloter et coordonner des projets transverses impliquant plusieurs équipes internes, pour assurer une exécution fluide et des résultats mesurables.

  • Mettre en place de nouveaux process pour permettre de scaler le programme de partenariats (facturation, trackings…)

  • Etudier et améliorer la rétention des ventes liés aux affiliés et aux partenariats


Profil recherché

  • Communication et relationnel : excellentes compétences interpersonnelles pour créer des relations durables et de confiance avec les partenaires

  • Excellentes capacités analytiques, tu n’as pas peur d’avoir la tête dans les chiffres

  • Polyvalence et sens du détail : tu es capable de jongler entre plusieurs projets avec des priorités diverses, tout en maintenant un niveau élevé de rigueur

  • Tu as une première expérience en rapport avec l’entrepreneuriat, le conseil ou autre environnement challengeant

  • Tu as un bon sens business et tu sais où te concentrer pour avoir un impact plus important


Déroulement des entretiens

  • 1/Un premier entretien avec un membre de l’équipe pour discuter de ton parcours et de tes motivations.

  • 2/Un business case

  • 3/Debrief du Business Case avec le head of partnerships et entretien avec le fondateur et CMO pour valider ton adéquation avec la culture et les ambitions de l’entreprise.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

Voir toutes les offres