Répartition des collaborateurs
Production / Juridique
40%
Sales
30%
Tech & Produit
20%
Marketing
7%
Fonctions support
3%
Legalstart
Aperçu
Legalstart compte aujourd'hui 150 collaborateurs motivés par une mission commune : donner à chacun le pouvoir d'entreprendre.
Notre équipe d'experts a à cœur d'aider les entrepreneurs en les accompagnant au quotidien dans le traitement de leurs démarches juridiques et administratives. Pour cela, nous allions accompagnement humain et technologique.
Nous avons une liste sans fin de projets pour continuer à améliorer le quotidien de nos clients !
Equipe Production / Juridique
Notre équipe Production est composée de Juristes qui traitent toutes les formalités juridiques proposées par Legalstart. En plus de leur casquette de juristes, les membres de l'équipe Production ont une fibre Customer Care : la satisfaction client est au cœur de leur mission, les clients doivent se sentir accompagnés et rassurés.
“Il y a un vrai esprit entrepreneurial chez Legalstart, c'est très galvanisant”
Chloé, Responsable Production
Equipe Commerciale
Au sein de notre équipe commerciale, il y a 3 pôles : "Sales/Account Executive", "Welcome Call/Account Manager", et "Customer Care".
- Les membres de l'équipe Sales sont le premier point de contact de l'entrepreneur chez Legalstart, ils sont en charge de la conversion des opportunités.
- Les membres de l'équipe Welcome Call accompagnent les entrepreneurs dans la découverte des différents services Legalstart tout au long de la vie de leur entreprise, et notamment lors de l’étape clé qu'est l’onboarding.
- Les membres de l'équipe Customer Care sont chargés de maximiser la satisfaction clients et de mettre en place des actions de rétention.
“J'ai rejoint Legalstart en 2016 en tant que stagiaire, très vite j'ai évolué Head of Sales. Ce que j'aime chez Legalstart : accompagner les entrepreneurs dans leurs projets de vie, la multitude de missions et la proximité avec les fondateurs.”
Victor, Head of Sales, Subscriptions and Customer Success
Equipes Produit & Tech
Les équipes Produit et Tech sont organisées en 3 squads :
- Welcome, qui accompagne le client dans ses demandes sur notre site en amont du paiement,
- Adopt, en charge de l’ensemble des briques techniques permettant l’exécution du service des formalités juridiques,
- Raise, qui propose de nouveaux services d’abonnement pour simplifier la vie de l’entrepreneur.
“On a cette obsession d'être au contact de nos utilisateurs, nous avons des contacts chaque semaine avec les entrepreneurs que nous accompagnons.”
Harith, CPO
Présentation
Depuis 2014, les équipes de Legalstart contribuent à transformer en profondeur le marché du droit et des services aux entrepreneurs. Notre mission : simplifier la vie des entrepreneurs au quotidien.
Legalstart est la 1ʳᵉ plateforme française de services juridiques et administratifs à destination des entrepreneurs et des TPE. Tous leurs besoins essentiels peuvent désormais être gérés 100% en ligne : création d’entreprise, dépôt de marque, recouvrement de créances, gestion de la comptabilité, conformité et tous les autres services indispensables au lancement, à la gestion et à la croissance des petites entreprises.
Déjà adoptée par près d’1 entrepreneur français sur 10, la startup a accompagné plus de 750.000 d'entre eux depuis son lancement et est aujourd’hui le leader de la LegalTech en Europe.
Après une première levée de fonds en 2019, et une opération de LBO en octobre 2021, Legalstart, qui est rentable depuis la première année et compte aujourd’hui plus de 150 personnes, poursuit sa croissance et recherche ses futurs talents.
Ce qu'ils recherchent
Legalstart est constamment à la recherche de nouveaux talents aux expériences et profils variés pour renforcer ses équipes.
Chez Legalstart, nous ne recherchons pas un profil type mais des personnalités enthousiastes et ouvertes, qui ont la volonté de progresser au quotidien au sein d’une équipe soudée ! S'y épanouiront les esprits entrepreneurs, agiles et ambitieux, prêts à endosser un rôle impactant dans une entreprise en pleine croissance !
Des postes sont à pourvoir et de nombreuses opportunités d'évolution et de mobilités sont possibles: chez Legalstart, 60 % des managers sont issus de la mobilité interne et près d'une évolution professionnelle sur 4 est une évolution transverse, permettant ainsi à ceux qui le souhaitent de découvrir de nouveaux métiers qui les passionnent.
Bon à savoir
Rejoindre Legalstart, c’est :
- Contribuer à simplifier la vie des entrepreneurs, dans la 1ère Legaltech d’Europe ;
- Avoir de réelles opportunités d'évolution de carrières et une super montée en compétences, aux côtés de mentors référents ;
- Intégrer une équipe smart, sympa et bienveillante ;
- Venir travailler avec plaisir, dans des top bureaux en plein cœur du 10ème arrondissement ;
- Avoir de la souplesse dans son organisation pro/perso (télétravail, confiance des managers, autonomie…) ;
- Profiter des team buldings et des events réguliers avec toute l'équipe ;
- Bénéficier d'un package salarial attractif et de nombreux avantages (variable, mutuelle Alan, Carte Swile...)