Les missions

• Gérer et développer un portefeuille de clients BtoB (principalement des grands comptes) : pitcher l’offre devant les clients et leur faire briller les yeux !

• Traiter les appels d’offres de tes prospects et clients, convaincre tes interlocuteurs, closer les deals que tu gères. Ton aisance relationnelle, ton audace et ton travail de fond seront tes principaux atouts !

• Briefer notre fabuleuse équipe matching (expatriée à l’Ile Maurice) sur chaque recherche de consultants et participer aux entretiens de qualification,

• Présenter nos meilleurs freelances au client,

• Négocier et finaliser les contrats parce qu’on n’a pas l’habitude de perdre beaucoup d’affaires :),

• Effectuer des suivis de mission réguliers auprès des consultants staffés.

• Sans oublier d’inviter tes clients à déjeuner ou à boire un verre !

Les avantages

• Tu participes à l’aventure d’une Start-up en très forte croissance ayant levé des fonds,

• Tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines et bien-être au travail,

• Tu bénéficies de formations continues, tout au long de l’année, sur ton métier et le secteur d‘activité IT,

• Tu participes au développement d’une société engagée sur les thématiques « Impact » & «  RSE »

• Tu as la possibilité de te créer un super réseau, qui te serviras pour la suite de ta carrière.

Tu n’as pas le profil idéal ? On s’en fout ! Ce qui compte, c’est toi !

Tu disposes d’une bonne expérience de vente en B2B, tu es autonome sur la partie commerciale, tu as un minimum de culture IT ou tout du moins tu souhaites la développer ! Nous privilégions les aptitudes commerciales aux compétences déjà acquises, ta personnalité audacieuse est un gage de réussite.

Surtout et enfin, tu as envie de cartonner dans une start-up qui se développe à la vitesse d’un TGV ? Rejoins-nous !

Expérience : 2 à 4 ans

En tant qu’entreprise inclusive, LeHibou s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

• Un entretien RH avec Aure

• Un entretien avec ton futur manager

• Un entretien avec un membre de la Direction

• Des prises de référence