Descriptif du poste et de l’équipe :

Une startup RHTech en croissance, spécialisée dans le développement de solutions digitales pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en formation et gestion des talents. Basée à Paris, l’entreprise s’adresse principalement aux SMB avec une offre innovante et sur mesure, qui simplifie les processus RH tout en maximisant l’impact des initiatives de formation.

Descriptif du poste et de l’équipe :

• Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing.

• Cibler des SMB pour présenter et vendre les solutions de formation proposées.

• Travailler en collaboration avec l’équipe marketing pour optimiser les leads entrants et construire une stratégie d’upsell.

• Participer à des démonstrations produits pour mettre en avant la valeur ajoutée des solutions auprès des décideurs RH.

Profil recherché :

• Minimum 2 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans les secteurs RHTech ou formation.

• Excellente personnalité, capacité à établir rapidement des relations de confiance.

• Capacité à gérer un cycle de vente complet, de la prospection au closing.

Ce poste n’est pas fait pour toi si :

Tu n’as pas une expérience significative de 2 ans en gestion de cycles de vente B2B.

Tu n’as pas un bac + 5, issu d’école de commerce idéalement.

Tu es disponible dans plus de 3 mois.

Les compétences recherchées par Shapr :

• Expertise en closing

• Persévérance et résilience

• Maîtrise des outils de Sales (Aircall, Salesforce, Dropcontact, Sales Navigator etc.)

Avantages de l’entreprise & suite du process :

• Avantages :  Tickets restaurant Swile, 50% du pass Navigo remboursé, télétravail partiel possible, environnement collaboratif et stimulant.

• Processus :

  • Premier appel rapide pour valider ton profil et tes ambitions.

  • Entretien approfondi avec un manager pour évaluer tes compétences en gestion de cycles de vente et closing.

  • Étude de cas ou simulation pour tester tes aptitudes commerciales.

  • Rencontre finale avec un membre clé de la direction pour valider ton intégration.

Tout au long du processus, un account manager Shapr sera à tes côtés pour t’accompagner et te conseiller.

Notre mission ?

Être le meilleur allié de ta croissance et te trouver LE job dans lequel tu vas t’éclater (missions, sens, package, évolution…).