Vous souhaitez contribuer à un projet impactant ? Une opportunité où vous pourrez réellement faire la différence au coeur d’un environnement stimulant ? C’est par ici !

Les missions :

• Identifier et closer de nouveaux comptes SMB

• Gérer l’ensemble du cycle de vente, depuis la prospection, la qualification des leads, jusqu’à la négociation et la signature du contrat, en interagissant principalement avec les cadres dirigeants RH.

• Mettre en place des actions de prospection pour générer de nouvelles opportunités

• Représenter Rosaly lors de salons et de conférences en France

• Collaborer efficacement avec les équipes Produit, Marketing et Customer Success pour assurer une satisfaction client élevée.

Vous serez la/le candidat.e idéal.e pour ce poste si vous possédez :

• Au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire et dans la vente de solutions Saas B2B et/ou auprès de décideurs RH

• Une forte appétence pour la prospection (téléphone, email, et tous les moyens possibles et imaginables) et aisance avec les outils type Hubspot, Linkedin, etc.

• Autonome, pragmatique et très proactif, capable d’identifier et mettre en oeuvre rapidement des solutions adaptées et utiles

• Excellentes compétences en matière de présentation et de communication

• Capacité d’écoute et d’adaptation à ses interlocuteurs

• Une forte capacité d’organisation et une approche structurée pour comprendre les complexités des besoins des détaillants, ainsi qu’un haut niveau de responsabilité et une progression méthodique pour garantir les suivis avec les prospects jusqu’à la conclusion

Ce que Rosaly vous offre en nous rejoignant :

• Confiance et Autonomie : Travailler dans une équipe où la confiance et l’autonomie sont valorisées. Pas de micro-management, ici on croit vraiment en votre potentiel.

• Télétravail Flexible : Adapter votre mode de travail selon vos préférences personnelles.

• Liberté d’Organisation : Gérer votre temps librement pour atteindre vos objectifs.

• Activités d’Équipe : Participer à des sessions de sport, des apéros et des dîners mensuels lors des Rosaly Days.

• Avantages : Application Rosaly, Carte Swile, Abonnement Gymlib.

• 20min avec Houda (Head of people) pour fit culturel / job

• 1h avec Arbia (CEO) et Marion (Responsable Acquisition)

• 30 min avec une personne de l’équipe pour te parler du métier, de la team et de Rosaly