Chef de projet - Valorisation énergétique F/H

Résumé du poste
CDI
Grenoble
Salaire : 75K à 90K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des fournisseurs
Planification de projets
Rédaction et négociation de contrats
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Leroux & Lotz Technologies
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En qualité de chef de projet, spécialisé dans la réalisation de projet Clef en mains dans le domaine de l’énergie, vous êtes garant, en autonomie, de la gestion des projets qui vous sont confiés durant toutes ses phases : études, approvisionnements, pré-fabrication, montage, mise en service et réception dans le respect des engagements pris et dans le tryptique coût, délai, qualité.

En étroite collaboration avec toutes les parties prenantes des projets, vos missions sont les suivantes :

  • Réaliser le lancement de projet
  • Animer l’équipe projet, distribuer et coordonner les actions de chacun ainsi que les moyens nécessaires au bon déroulement du projet.
  • Établir et tenir à jour le planning général du projet ainsi que les plannings détaillés des différentes phases.
  • Veiller au respect du planning, des exigences techniques et du budget.
  • Établir un reporting d’avancement et financier du projet.
  • Rédiger les documents de consultation des fournisseurs et des sous-traitants
  • Gérer les relations avec le client, les partenaires, les sous-traitants et fournisseurs.
  • Gérer La bonne prise en compte des travaux modificatifs et supplémentaires
  • Prendre en compte les aspects contractuels et juridiques du projet vis-à-vis du client et des fournisseurs.
  • Veiller au respect de la règlementation et des consignes de sécurité dans le déroulement et l’exécution des projets.
  • Apporter un retour d’expérience technique, coût et organisationnel sur le projet.
  • Établir, en fin de projet, le bilan de la satisfaction du client et l’appréciation des compétences de son équipe en relation avec les chefs de service.

Vous pourrez également participer à l’élaboration de devis ou effectuer des démarches commerciales auprès des clients dont vous avez la charge.

 

En rejoignant LLT, vous intégrerez une équipe de passionnés, engagés à contribuer activement à la #transitionénergétique à travers des métiers d’avenir qui ont du sens. Nous créons un environnement où l’épanouissement professionnel va de pair avec un équilibre de vie, un engagement reconnu par l’obtention du label "Happy at Work", décerné par Choose My Company 🏅, avec une excellente note de 4,37/5. Ce label est aussi illustré par le fait que 87 % de nos collaborateurs sont satisfaits de l’harmonisation entre leur vie professionnelle et personnelle. De plus, 83 % de nos employés recommanderaient à un(e) ami(e) de venir travailler chez LLT, un indicateur fort de la qualité de vie au travail que nous cultivons.

Chez LLT, qu’il s’agisse de nos équipes basées en bord de mer ou en pleine montagne, la diversité des talents et des passions est notre richesse : sportifs aguerris, amoureux du grand air et de la nature, et bien sûr, fins gourmets. Cette diversité crée un environnement où chacun peut s’épanouir pleinement, trouvant un équilibre harmonieux entre réalisation personnelle et professionnelle.

 

Chez LLT vous bénéficierez :

  • d’une réelle autonomie dans l’organisation de votre temps de travail
  • de 13 jours RTT
  • d’un 13ème mois
  • de 2 jours de télétravail par semaine (fixes et/ou flexibles)
  • de la Carte swile (Ticket restaurant)
  • du forfait mobilité durable
  • d’avantages CSE
  • de l’occasion de célébrer tous les évènements de la vie de l’entreprise !

Pour en savoir plus, visitez notre profil sur 🌴 Welcome to the Jungle 🌴

Si tout cela résonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindre, voici quel sera notre process de recrutement :

  • Un entretien avec Guillaume, notre Directeur des opérations
  • Puis un 2ème entretien avec Vanessa, DRH ;
  • On s’engage ensuite à vous répondre quelle que soit l’issue du processus.

Sachez que nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Convaincus par l’atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalités différentes.

 


Profil recherché

De formation ingénieur avec une spécialité Thermique de préférence, vous justifiez d’une expérience réussie de 10 ans minimum en gestion de grands projets (> 20M€) et avez une bonne connaissance dans les domaines de compétence de LLT.

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste (lu, écrit, parlé). Des déplacements fréquents en France et à l’étranger sont à prévoir.

Vous vous démarquez par votre rigueur, votre capacité d’organisation et de planification, votre leadership et êtes à l’aise avec le travail en équipe. Vous êtes persuasif et doté d’un excellent relationnel.

Envie d’en savoir plus ?

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