Dans le cadre du développement collectif des Responsables Régionales Ressources Humaines et afin de contribuer à leur développement, nous recrutons un/e Chargé/e de Pilotage et de Coordination Ressources Humaines.

Bras droit de la Directrice des Ressources Humaines et de son équipe au siège de l’association, aujourd’hui composée de trois collaborateurs, vous aurez notamment pour missions:

• L’animation et la supervision du cycle de production RH des unités opérationnelles

• L’accompagnement, en fonction des besoins, du pilotage opérationnel des RRRH

• Le conseil, en soutien avec les RRRH, aux salariés au sujet de leurs droits et de l’exécution de leur contrat de travail

• La prise en charge, par délégation de la DRH, de dossiers RH complexes

• Le reporting mensuel de synthèse de l’activité RH de l’Association

• En soutien des RRRH, vous apportez votre expertise et vos conseils en matière de ressources humaines aux Directeurs du Siège et aux Délégués Régionaux, notamment dans le développement de leurs collaborateurs et de leur culture RH

• La veille RH 

Ce poste requiert des déplacements réguliers en région pour accompagner au mieux les RRRH

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que responsable ressources humaines d’une unité opérationnelle.

Vous avez de bonnes connaissances informatiques, notamment en gestion de paie (Cegid).

Vous aimez accompagner, transmettre votre expertise en ressources humaines à différents collègues.

Rigoureux et organisé, vous savez anticiper et prioriser vos activités afin de respecter au mieux les échéances.

Le travail en réseau notamment en matière de production RH n’a aucun secret pour vous. Vous savez être force proposition auprès des équipes terrain et managériales.

Préqualification téléphonique avec notre Chargée de Recrutement

Entretien Présentiel avec la Directrice des Ressources Humaines et la Chargée de Recrutement