La région Ile de France recrute son/sa futur/e Responsable Régional/e Développement.

Vous définissez le plan d'action commercial en collaboration avec le délégué Régional pour l'activité Alternance et les ventes d'autres formations.

Vos missions se définissent sur deux axes :

Le marché de l'Alternance : 

• Vous pilotez des actions de promotions quantitatives et qualitatives et coordonnez des Journées Portes Ouvertes
• Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Institutions régionales des services d’orientation, de l’insertion et de l’emploi
• Vous collaborez étroitement avec les Instituts de Métiers du siège concernant la promotion des métiers proposés
• Vous suivez les indicateurs d’activités et reporting
• Vous veillez au respect du processus global régional et de la qualité des actions de vos équipes
• Vous contrôlez le respect du processus de recrutement national
• Vous suivez les indicateurs et l’atteinte des objectifs ; mettez des actions correctives en place au besoin
• Vous définissez la stratégie de placement des alternants, notamment pour les métiers en tension
• Vous organisez des évènements à destination des entreprises partenaires ou prospectes

Le marché du développement des compétences des salariés d'entreprises et les formations à financement public

• Vous mettez en place une démarche marketing de prospection et de fidélisation notamment auprès des PME/PMI
• Vous êtes garant du bon déroulement du processus entre la prise de commande et la production des formations
• Vous répondez aux appels d'offres et suivez les clients grands comptes
• Vous développez les partenariats avec le réseau institutionnel (OPCO, branches professionnelles, régions etc...)
• Vous suivez les indicateurs d'activités

Vous managez vos équipes de conseillers en alternance et conseillers en relations entreprises.

Dans le cadre de vos missions vous pouvez être amené à participer à des représentations externes avec le Délégué Régional.

Qui êtes vous ?

De formation supérieure en management commercial, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable Développement.

Vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement de la formation professionnelle, des spécificités de l'apprentissage et de la règlementation s'y rapportant.

Vous avez déjà recruté et encadré votre propre équipe.

Vous avez une maitrise des techniques commerciales et des outils bureautiques

Vous êtes reconnu pour votre esprit fédérateur, votre bon relationnel et votre capacité à travail en réseau, alors n'hésitez plus et postulez !

Ce Que Nous Offrons

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
• Accès à une restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
• Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
• Options de télétravail selon la faisabilité du poste.
• La mise à disposition d'un véhicule de service (Permis B)
• Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
• Un accord Compte Epargne Temps et PERCO