Attaché Commercial (H/F) (Alternance)

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Suivi des performances
Définition des objectifs

Les Nouveaux Héritiers
Les Nouveaux Héritiers

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

Au sein d’une équipe jeune et pleine d’enthousiasme, vous accompagnerez notre agence dans le cadre de son développement commercial auprès de grands groupes internationaux, Start-up, …etc

Vos objectifs :

  • Générer de nouveaux leads qualifiés (téléphone, e-mails, social selling…)

  • Participer à l’animation commerciale du portefeuille du Consultant

Votre quotidien :

  • Prospection téléphonique / E-mailing / LinkedIn

  • Participer aux rendez-vous avec le Consultant

  • Mise à jour du CRM

  • Être force de proposition pour créer de nouveaux axes de développement commercial

  • Rédaction de comptes rendus de rendez-vous

  • Suivi régulier des prospects

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour s’intégrer dans une équipe soudée avec un management bienveillant

  • Pour participer à des projets transverses au sein de l’agence 

  • Pour bénéficier d’un parcours d’intégration et de formation complet

  • Pour devenir une star du karaoké et des blindtests lors de nos nombreux afterworks (Hors contexte COVID évidemment…) 🎤


Profil recherché

Parcours :

  • Bachelor ou Licence en Commerce/Force de vente ou Master Programme Grandes Ecoles de Commerce

  • Si vous avez déjà connu une expérience en commerce ou au téléphone, c’est un plus ! Sinon, pas d’expérience professionnelle en particulier, votre personnalité fera la différence !

Ce que l’on attend de notre futur Talent :

  • De ne pas avoir peur du téléphone 📱

  • De l’enthousiasme et du sourire

  • De l’engagement et de l’auto-responsabilisation

  • De la rigueur et de l’organisation

  • De la bienveillance et de l’écoute

  • Et surtout beaucoup d’humour ! 🤙


Déroulement des entretiens

  • Un échange téléphonique avec Laura, notre Responsable des Richesses Humaines ou Lola, notre Office manager,

  • Un entretien dans notre agence avec notre Responsable RH et un manager,

  • Un entretien avec Véronique, notre présidente,

  • Et… une offre 🙌

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.