Qui sommes-nous ?

Les Nouveaux Héritiers est une agence Ressources Humaines qui accompagne ses clients autour de moments phares de la vie d’un collaborateur : l’attractivité, le recrutement, la fidélisation.

Les Nouveaux Héritiers répondent à ces trois enjeux : 

• Comment attirer les Talents les plus pertinents pour son entreprise ?

• Comment recruter les Talents qui sauront être acteurs du développement de l’entreprise ?

• Comment fidéliser les Talents à son entreprise et pérenniser ses recrutements ?

Comme partenaire de vie RH de ses clients, comme partenaire de carrière des Talents, Les Nouveaux Héritiers s’attachent à développer des relations fortes, de proximité, en vue d’un objectif commun : être créateur de valeur et d’épanouissement.Les équipes diverses par leur personnalité, leur parcours et leur culture, sont créatrices de belles rencontres.C’est une agence humaine, singulière et engagée où il fait bon travailler !

Descriptif du poste

Vos missions :

Rejoignez notre Agence RH Les Nouveaux Héritiers au sein de l'équipe Recrutement & Intérim en tant que Chargé.e de Recrutement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Consultant Manager, qui vous accompagnera dans votre montée en compétence et sur tous les sujets de votre quotidien. 

Le collectif étant une force, nous sommes à la recherche de Talents passionnés par l’humain, curieux de l’autre et ayant une vision intrapreunariale !

Vos objectifs :

• Être innovant et créatif pour dégoter les meilleurs talents du marché !

• Accompagner et conseiller vos talents sur de multiples processus de recrutement

• Être au plus proche du business avec votre Consultant manager,

• Participer à l’animation du portefeuille de votre Consultant manager,

Votre quotidien :

• Compréhension du brief client,

• Sourcing sur les jobboards et sur notre plateforme interne,

• Réalisation des entretiens en autonomie,

• Rédaction d’annonces et de comptes-rendus,

• Pilotage de A à Z plusieurs des différentes missions de recrutement du portefeuille,

• Coaching des talents, avec le temps 😉

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour s’intégrer dans une équipe soudée avec un management bienveillant

• Pour participer à des projets transverses au sein de l’agence en intégrant notre Comité d’Innovation

• Pour bénéficier d’un parcours d’intégration et de formation complet

• Pour devenir une star du karaoké et des blindtests lors de nos nombreux afterworks 🎤

Parcours :

• Master Programme Grandes Ecoles de Commerce / Master RH / Master Universitaire

• Vous recherchez une alternance de 12 mois, 

• Pas d’expérience professionnelle en particulier, votre personnalité fera la différence !

Ce que l’on attend de notre futur Talent :

• De l’enthousiasme et du sourire,

• De l’engagement et de l’auto-responsabilisation,

• De la rigueur et de l’organisation,

• De la bienveillance et de l’écoute,

• Un sens de la discrétion et de la confidentialité,

• Et surtout beaucoup d’humour ! 🤙

Déroulement des entretiens

Process de recrutement :

• Un échange téléphonique avec Aude, notre chargée de recrutement, 

• Un entretien dans notre agence avec notre Responsable RH et un manager,

• Un entretien avec Véronique, notre présidente, ou Adrien, Directeur général. 

• Et… une offre 🙌