Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, Lesaffre recrute un/e chargé(e) de communication RSE et Marque employeur.  Au sein de notre Direction Communication Corporate au sein du Pôle Marque et Contenu Groupe, vous intervenez sur l’élaboration des contenus et les plans de communications (RSE et Marque Employeur). Vous serez en interaction avec les autres Pôles de la Direction (Communication Interne / Relations Presse & Réseaux Sociaux) mais aussi avec les Directions RH et RSE.

Ainsi vous contribuez à :

• La mise en valeur des engagements et réalisations RSE.
• La fidélisation des collaborateurs Lesaffre et l’attractivité du Groupe en assurant la promotion de l’image de Lesaffre auprès du public et des futurs employés.
• La valorisation de la Marque Employeur avec la mise en avant des engagements, des valeurs et de la culture de l’entreprise.

Votre position implique un rôle de conseil des filiales/BU sur ces domaines d’expertise.

Communication RSE

• Produire le contenu et enrichir l’iconographie nécessaires pour la création et la mise à jour de supports de communication (rapport RSE, flyer, affiche, rubrique dédiée sur le site internet, etc).
• Décliner le positionnement RSE de Lesaffre en termes de ligne éditoriale et de contenus.
• Prendre en compte les nouvelles attentes de l’écosystème, des clients relatives à l’environnement et au développement durable et adapter en conséquence le plan de communication.
• Vulgariser la politique RSE du Groupe en interne et externe.
• Sélectionner les actions mises en avant pour en démontrer la cohérence vis-à-vis de nos objectifs RSE et leur impact, notamment suite aux CSR & Operational Awards 2024.
• Contribuer à la rédaction et à la mise en page de la DPEF Groupe en lien avec la Direction RSE.

Marque Employeur

• Décliner la stratégie de communication Marque Employeur du Groupe et en être garant(e).
• Définir et mettre en place les actions  Marque Employeur en concertation avec les Ressources Humaines Groupe et avec les Pôles Communication Interne et Relations Presse & Réseaux Sociaux.
• Fournir et proposer du contenu aux Pôles Communication Interne et Relations Presse et Réseaux Sociaux pour diffusion de communications internes et externes sur les sujets Marque Employeur sur les supports off-line et on-line.

Marque Corporate

• Participer à la mise en place et au déploiement d’une enquête de notoriété de la marque Lesaffre à l’échelle mondiale.
• Mettre à jour la Media Library de Lesaffre (bibliothèque de photos, vidéos…) et améliorer l’UX et la recherche de contenus pour les collaborateurs.

Veille & budget

• Réaliser une veille permanente sur les réalisations et les best practices en matière de communication marque employeur et RSE.
• Assurer le suivi budgétaire, administratif et opérationnel.
• Evaluer et analyser les actions menées pour tirer un bilan.

Profil :

• De Formation supérieure bac+5 (Ecole de commerce, Ecole de communication, Sciences Politiques, …) avec une spécialisation Communication, RSE, Relation publiques, RH.
• Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une fonction similaire.

Compétences techniques :

• Savoir vulgariser des thématiques RSE et Marque Employeur.
• Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et maîtriser les techniques de l’écriture journalistique.
• Rédaction de cahier des charges, sélection et pilotage de prestataires.
• Bonne connaissance du digital : animation de communautés, administration de SharePoint, site web, réseaux sociaux…
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et l’écrit.

Compétences comportementales :

• Capacité à entreprendre en faisant preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative.
• Rigueur, méthode et capacité d’organisation.
• Créativité.