Télétravail
Possibilité de télétravail 2 jours / semaine pour les postes éligibles.
Possibilité de télétravail 2 jours / semaine pour les postes éligibles.
*Compte épargne-temps
Une salle de sport est en libre accès ainsi que des associations sportives. Plage horaire large pour permettre à chacun d'en profiter (horaires de bureau, horaires postés...).
Sensibles à la préservation de l’environnement, nous proposons des solutions de transport écologiques, comme notre plate-forme de covoiturage, nos parkings sont équipés de bornes électriques et des emplacements pour les trottiriders.
Un partenariat avec des crèches interentreprises pour faciliter la vie de famille et une conciergerie (en fonction des sites) qui vous permet de gérer vos tâches domestiques comme le pressing, la cordonnerie ou le repassage (et bien d’autres services encore …).
Notre restaurant d’entreprise le « 1853 » propose des déjeuners sur place ou à emporter grâce à notre service de click&collect et aussi des frigo connectés pour déjeuner sur le pouce.
Chez Lesaffre, la mobilité interne se présente comme un catalyseur puissant pour le développement individuel et la croissance collective, illustrant notre engagement envers l'épanouissement professionnel.
Au sein de notre écosystème, de nombreuses opportunités permettent d'aller de la mobilité géographique qui enrichit le bagage professionnel et renforce la cohésion communautaire, à la mobilité entre filiales encourageant l'échange de compétences et permettant la diversification des expériences au sein de nos différentes entités et activités.
L'ascension professionnelle ou la mobilité fonctionnelle complètent les compétences, marquant de nouvelles étapes dans le parcours professionnel.
Mon parcours au sein de l’entreprise Lesaffre a débuté en 2020 par un volontariat international en entreprise (VIE) de deux ans à Abidjan.
Très motivée à l'idée de rejoindre cet acteur incontournable dans la production de levures et d'ingrédients, j'ai débuté mon VIE en tant que responsable de marché pour 5 pays d’Afrique centrale et de l’ouest.
En 2021, mon manager m’a confié la gestion de 2 pays supplémentaires, preuve de la confiance croissante que Lesaffre m’accorde. Au terme de mon VIE, en 2022, le Groupe m'a proposé un CDI, une étape significative dans mon évolution professionnelle.
Ainsi, chez Lesaffre, la mobilité interne n'est pas un concept, c'est une réalité!
Chez Lesaffre, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté à votre métier.
Nous créons une culture d'apprentissage constante qui combine une plateforme d'apprentissage en ligne avec des programmes sur mesure, des formateurs internes et des experts fonctionnels.
Nous travaillons aussi et toujours à élargir nos connaissances et à échanger des idées. De notre programme annuel d'intégration aux Journées Techniques, Journées Experts Lesaffre, séminaires et rencontres internationales, nous recherchons et partageons les dernières expertises techniques, les innovations technologiques et les réflexions tournées vers l'avenir.
intégrés via Rise Up Together depuis 2009