Nous rejoindre, c’est être intégré(e) à une équipe RH de 7 personnes, et être au coeur de l’ensemble des actions RH qui nous animent au quotidien, au service de nos collaborateurs. #People@heart

Le rôle que vous allez jouer:

En tant que Chargé(e) de missions RH, votre énergie, vos envies, vos initiatives nous permettront d’améliorer nos process, de mettre en place ou développer nos projets, pour être au plus proches des besoins de nos collaborateurs et des candidats.
Vous intervenez en support de nos 3 HR Business Partner pour apporter/développer vos compétences sur l’ensemble des aspects de la fonction RH :

Parmi ceux-ci :

• Être garant(e) de la qualité du process d’intégration dans les aspects d’Administration du personnel des nouveaux collaborateurs (prise en charge des actions d’intégration de la promesse d’embauche à la signature du contrat, jusqu’à sa période d’intégration). Vous êtes force de proposition pour améliorer l’expérience de nos nouveaux collaborateurs en apportant votre vision d’un Onboarding de qualité.
• Participer aux process de recrutements (interlocuteur privilégié avec les managers, rédaction d’offres attractives, animation des réseaux, sourcing, pré-sélection des candidats, etc) en support de notre Recruteur sur un panel de profils très variés.
• Rédiger des notes et des guides pratiques à destination des managers, afin de les accompagner dans l’exercice de leur rôle managérial et dans la gestion de leurs équipes.
• Epauler les différents membres de l‘équipe dans leur quotidien.
• Participer à l’intégration des stagiaires/alternants et être le véritable point de contact entre l’entreprise et les candidats/écoles.

Les missions sont susceptibles d’évoluer selon le déroulé du stage.

Et vous !

De formation BAC+4/+5 Ecole de commerce, Economie ou Droit social avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines. Une première expérience dans un service RH ou dans un cabinet de recrutement serait appréciée.

Compétences :

• Vous avez un bon sens relationnel et d’écoute,
• Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat,
• Vous avez envie d’apprendre, n’hésitez pas à prendre des initiatives, et apportez de nouvelles idées,
• Curieux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe,
• Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et une aptitude à l’analyse et à la synthèse.
• Capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit en anglais. Français courant.
• Vous saurez vous conformer à l’obligation de confidentialité relative aux informations portées à votre connaissance pendant toute la durée de votre contrat.