lesfurets

Les équipes Tech sont organisées en Squad, composées d'un Tech Lead, de 3 à 5 developpeurs full stack et d'un Product Manager. 

Les équipes travaillents selon des principes agiles avec les méthodes SCRUM ou KANBAN, sur des sprints de deux semaines avec une mise en prod par jour. L'ensemble des rituels est coordonné et animé par un Product Manager :

Stand-up ou Daily , Sprint Planning, Refinement, Retrospective. 

S'ajoute à cela des pratiques de code review, pair & mob programming, et des temps dédiés à la qualité, au partage de bonnes pratiques, à de la veille techno.

Pas de QA chez lesfurets, ce sont les dev qui s'occupent de la qualité du code ! Et en vrai, chacun est repsonsable de la qualité du produit. On est tous ensemble.

Aujourd'hui lesfurets, c'est une base de code qui a 10 ans et qui comprend 650 000 lignes de codes.

Notre ambition à moyen et long terme, c’est de la découper pour fluidifier nos processus de développement. Chaque brique répondant à un besoin spécifique et pouvant être compilée, testée et déployée indépendamment des autres.

La première étape était de refaire la totalité du site, en utilisant des technologies dernière génération (NextJS) pour un résultat à la pointe de la modernité : un site full statique qui favorise les tests, la sécurité et les performances.

L’étape suivante consiste à revoir la totalité de nos APIs en modularisant des services autonomes pour faciliter la prise en main, fluidifier les développements et améliorer la maintenabilité. Nous intégrons donc les technologies standards (Spring, Google Cloud Run, Kubernetes) que nous appliquons en respectant des paradigmes modernes (DDD, Architecture Hexagonale, Clean architecture).

La donnée collectée par lesfurets étant une mine d’or, nous voulons investir plus pour améliorer la vie de nos utilisateurs et de nos partenaires. Nos équipes planchent donc sur un ambitieux projet de transformation pour réinventer notre Data Platform dans GCP.

Le projet se base sur l’usage de technologies éprouvée (AirFlow, DBT, BigQuery, Looker Studio) et l’étude de toutes les propositions innovantes pour fournir une plateforme intuitive et efficace pour nos Data Engineers, Data Analysts, et Data Scientists. Cette solution innovante permettra surtout de rendre les données accessibles aux équipes métier pour améliorer leur impact business, tout en garantissant la sécurité des données utilisateurs.

IMMERSION & TECH BUDDY  

Avant ton arrivée tu pourras suivre une demie journée en immersion !

Tu vas faire un peu un vis ma vie de tech chez lesfurets, c'est une demie journée d'observation et de rencontres qui vont te permettre de te projeter facilement dans l'entreprise. Du daily matinal à l'observation de tech à l’œuvre, tu pourras suivre, si tu le souhaites un peu toutes les étapes d'une journée type d'un dev chez lesfurets. Et normalement ça devrait te donner envie !

À ton arrivée chez lesfurets, en plus d'un plan d'intégration personnalisé, un Tech Buddy te sera attribué. Un partenaire privilégié ayant à la fois une connaissance technique ainsi qu'une vision solide de l'entreprise. Il t'aidera à être rapidement opérationnel et également à découvrir les modules de code, les choix d'architecture et les notions d'infrastructure que tu utiliseras au quotidien.

Ton tech buddy sera prêt à accueillir toutes tes questions et même à y répondre !   

HACKATON

Chez lesfurets, nous croyons que les idées les plus innovantes peuvent arriver à tous les niveaux et dans toutes les équipes. Pour les laisser émerger et les développer collectivement, nous organisons des hackathons internes qui te permettra de mettre tes idées en avant ou de rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour porter le projet auquel tu crois.

Pendant 48 heures, les équipes ont carte blanche pour construire un prototype, rédiger la proposition de valeur et le discourt business et élaborer une stratégie de mise en œuvre. Les gagnants sélectionnés par le jury sont récompensés et leurs projets sont sélectionnés pour intégrer la roadmap.

Nous considérons ces hackathons comme l'occasion parfaite pour stimuler la créativité, renforcer les liens entre collègues et apprendre de nouvelles technologies, démontrant notre engagement à cultiver un environnement de travail dynamique, innovant et inspirant.