Rencontrez AnaÏs, Responsable QSE
Lesieur
Direction des Opérations Industrielles
Après un diplôme d’ingénieur spécialisé dans l’agro-alimentaire, Anaïs développe une expertise sur la fonction Qualité au sein de sites industriels. Elle rejoint Lesieur en 2017 en tant que Responsable QSE sur le site industriel de Vitrolles ce qui lui permet d’étendre son domaine de compétence aux métiers de la sécurité, de l’environnement et de l’énergie. En 2021, Anaïs accompagne Lesieur sur le développement de son axe stratégique « La Sécurité » en prenant en charge la fonction de Responsable HSE pour le siège.
François-Xavier rejoint Lesieur en 2019 en tant qu’apprenti Ingénieur production au service conditionnement de l’usine de Coudekerque-Branche dans le cadre d’une alternance de 3 ans. A la suite de l’obtention de son diplôme, il évolue dans l’entreprise et rejoint le site industriel de Bassens en tant que Chef de quart. Au cœur du processus industriel, il accompagne au quotidien une équipe pluridisciplinaire (production, maintenance et logistique) sur les axes majeurs de son métier : respect de la sécurité, développement de la culture qualité et quête de la performance sur les sujets productions.
Cédric a rejoint Lesieur en décembre 2022 en tant que Responsable Maintenance Conditionnement sur le site de Coudekerque. Après l’obtention d’un DUT Génie Industriel et Maintenance et une première expérience de 3 ans en tant que technicien, Cédric a repris des études d’ingénieur généraliste. Il a ensuite occupé plusieurs postes de Manager Opérationnel dans le secteur de l’énergie et dans la chimie, en traversant l’Est, la région Centre puis le Nord de la France.
Dans son quotidien, Cédric souhaite promouvoir les valeurs qui lui sont chères : l’engagement, le partage et le goût du travail bien fait. L’analyse de problèmes, la recherche de causes et de solutions s’intègrent quotidiennement au travail de son équipe et y ajoute des défis motivants. Cédric et son équipe vont d’ailleurs bientôt entreprendre un travail de révision des gammes de maintenance préventive et de mise en place d’indicateurs dans l’objectif d’augmenter la fiabilité des lignes de production de l’usine Lesieur de Coudekerque.
Présentation
Vous connaissez forcément les marques de la société Lesieur. Elles sont dans vos placards et vos frigos depuis plus de 100 ans. Il y a les huiles de graines, mayonnaises et sauces vinaigrettes et salades Lesieur, mais aussi les huiles d’olive PUGET et Costa d’Oro.
Mais ce que vous ne connaissez peut-être pas, c’est l’engagement de la marque Lesieur. Un modèle 100% français, qui prône une agriculture française, une production responsable, en faveur d’une alimentation variée et équilibrée.
Derrière les marques Lesieur, c’est plus de 600 femmes et hommes qui se mobilisent sur 1 siège, 4 sites et 5 filiales, et qui œuvrent en coulisse pour mieux Servir la Terre.
Ce qu'ils recherchent
Lesieur, c’est plus qu’une évidence. C’est un employeur de choix. C’est tout naturellement que nos relations sont simples et nos personnalités authentiques. Que chacun est libre d’être soi-même. Que chaque collaborateur compte et contribue à la performance de l’entreprise et à son avenir.
Lesieur, Tout Naturellement
Bon à savoir
Basée au sein de notre siège parisien, ou sur l’un de nos 4 sites de production à Coudekerque, Grande-Synthe, Bassens et Vitrolles et nos 5 filiales, Lesieur est une entreprise à taille humaine.
Non cotée en bourse, elle appartient à Avril, l’acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales, qui s’est donné pour ambition, d’accompagner les transitions alimentaires et environnementales. Le Groupe agit pour apporter des solutions concrètes face aux enjeux de croissance démographique et d’urgence climatique.
Rejoindre les équipes Lesieur, c’est l’occasion de rejoindre un groupe qui agit à grande échelle pour mieux servir la terre. C’est choisir la solidité d’un grand groupe, mais qui ne vit pas au prisme des décisions des actionnaires.
Plus concrètement, rejoindre les équipes Lesieur, c’est :
- Une intégration fluide dès votre arrivée, avec un séminaire d’intégration, une convention annuelle, et des temps forts en équipe tout au long de l’année
- Des locaux tout neuf au cœur de Paris, à deux pas du Parc Monceau
- Un CSE donnant accès à des chèques vacances, places de cinéma, billetteries…
- 2 jours de télétravail par semaine
- Des primes en fonction de sa situation : vacances, naissance, mariage, mutation…
- Une couverture santé et prévoyance avantageuse
- Une salle de sport
- Un restaurant d'entreprise de qualité