Directement rattaché(e) à Tanguy Desandre, fondateur et CEO des Parents Zens, vous jouez un rôle clé dans la structuration et le développement d’une PME de 120 personnes. Vous avez une position transverse auprès des différentes équipes, ce qui fait de ce stage un réel accélérateur de votre formation.

Vos principales missions incluent (liste non exhaustive) :

• Construire un reporting précis et coordonné des différents métiers, pour une lecture plus fine de nos indicateurs,

• Mettre en place un outil partagé et d’une routine de veille concurrentielle, règlementaire et sectorielle,

• Structurer et animer des relations institutionnelles,

• Coordonner la réflexion stratégique des Parents Zens et préparer les supports d’aide à la décision,

• Identifier de nouvelles opportunités marchés,

• Animer les chantiers RSE en cours : labélisation B-Corp, Entreprise à Mission, groupe de travail interne lié aux enjeux environnementaux…,

• Assister le CEO dans la préparation, l’amélioration et l’animation des comités de direction (suivi des OKR, préparation des supports, time keeper…),

• Proposer des améliorations possibles dans la gestion interne de l’entreprise (outils processus, routines…).

  Chez Les Parents Zens, nous prenons soin de nos talents :

• Tickets restaurant,

• Une équipe dédiée aux événements internes,

• Intégration structurée et chaleureuse,

• Petit-déjeuner tous les lundis,

• Prime de cooptation,

• Remboursement à 50% de la Mutuelle Alan d’entreprise et des transports

Profil recherché :

• Étudiant(e) au sein d’une grande école de commerce, d’ingénieur, Science Po au Dauphine, tu es fort d’une première expérience significative en stage d’au moins 5 mois (en startup est un plus).

• Tu es énergique, très structuré(e) et fais preuve d’autonomie sur les sujets qui te sont confiés. Tu sais gérer un projet de A à Z, et utiliser quotidiennement Excel et PowerPoint.

• Tu as une grande capacité de travail et d’adaptation ainsi qu’une envie forte d’être exposé(e) au top management. Enfin, tu es motivé(e) par l’envie d’apprendre et d’avoir un impact concret sur l’entreprise.

• Le français est ta langue maternelle

• Echange téléphonique avec Mélanie, Chargée de recrutement,

• Entretien avec Albane, Bras droit du CEO (que tu remplaceras pendant son congé maternité),

• Entretien avec Tanguy Desandre, CEO des Parents Zens.