Les Parents Zens

Présentation :

En 2010, Tanguy et Marine Desandre décident de disrupter la crèche d'entreprise sous la marque "maplaceencrèche", devenue en 2022 : "Les Parents Zens".

Nous accompagnons les entreprises dans la réflexion et la mise en place de leur projet Parentalité, au travers d’une solution d’accueil en crèche et de services complémentaires quel que soit l'âge des enfants : baby-sitting, aide aux devoirs, coaching, conférences… Cette offre complète permet de répondre à des enjeux RH relatifs à la Qualité de Vie au Travail de tous leurs salariés parents.

En 2021, nous avons démarré une nouvelle activité : création et gestions de crèches Les Parents Zens, avec bientôt une dizaine de crèches.

Notre objectif : améliorer le bien-être des salariés parents pour permettre aux entreprises d’avoir des collaborateurs sereins et engagés.

Fiers de notre croissance autofinancée qui nous pousse à combiner rentabilité et remise en question quotidienne, nous avons besoin de la meilleure équipe qui soit pour continuer à mener l’aventure de front avec notre déploiement sur de nouveaux marchés ! Nous recherchons des personnes passionnées et animées par le challenge.

Rejoindre Les Parents Zens, c'est l'occasion de rejoindre une entreprise porteuse de sens et d'avoir un impact sur le succès de notre mission.

Nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs :

En mission : C’est pour nos clients que nous donnons le maximum chaque jour. Pour eux notre énergie est illimitée. Nous avons à cœur de trouver les meilleures solutions pour chacun d’eux. Ces actions quotidiennes sont au service d’une mission plus grande, celle d’améliorer la place des parents et leur qualité de vie en entreprise.

Ensemble : Le collectif est essentiel, c’est notre source de réussite comme d’épanouissement. Nous sommes conscients que rien ne se fait sans les autres, ni sans tenir compte des enjeux de notre écosystème.

Libres : Si notre indépendance nous tient à cœur, c’est qu’elle est la garantie de la qualité de notre service. Cela se reflète dans l’aspect sur mesure et dans l’approche créative et innovante des solutions que nous proposons à nos clients.

Efficaces : Mais tout cela n’est rien sans une culture du résultat. Nous sommes tenaces, engagés autour d’un objectif : l’efficacité de notre service pour satisfaire nos clients.

• Trophée 2023 de la marque employeur et QVT du Sommet des Entreprises de Croissance Leaders League
• Entreprise labellisée HappyAtWork et ParentsAtWork 2021
• Places en crèche, Ticket restaurant, mutuelle Alan
• Intéressement avec abondement de l'entreprise
• Tous les lundis nous démarrons la semaine par un petit-déjeuner
• Un super séminaire de 3 jours en janvier et un séminaire de rentrée d'une journée fin août
• Des pots réguliers
• Soutient l’ONG : Pour Un Sourire d’Enfant
• Nous participons au développement du mouvement de Be Family® : un collectif de professionnels de la parentalité, d'aidants familiaux, d'experts en certification d'entreprise
• Intégration structurée et chaleureuse